Les petites i mitjanes empreses han viscut moments difícils en els darrers anys. Això no només ho senten els caps d’organització, sinó també els empleats que de vegades han d’acomiadar. En aquesta situació, és important no descoratjar-se, però en l'interval entre la recerca d'un nou lloc de treball o la reciclatge, tenir temps per registrar-se al centre d'ocupació.
Necessari
- - certificat de salaris;
- - el passaport;
- - TIN;
- - certificat d'assegurança de pensió;
- - documents sobre educació.
Instruccions
Pas 1
Poseu-vos en contacte amb el vostre centre d’ocupació de la ciutat en un termini de dues setmanes a partir del dia en què reduïu la mida. El compliment d’aquest punt és obligatori, ja que l’antic empresari paga al seu extreballador una “sanció” igual al salari en un termini de tres mesos a partir de la data d’acomiadament. L’últim tercer pagament es fa a partir d’un certificat del centre d’ocupació que indica que l’empleat hi està registrat. Si no va aconseguir fer-ho a temps, no rebrà el pagament.
Pas 2
Proporcionar un certificat de sou del lloc de treball anterior. Podeu agafar el formulari al centre d’ocupació i portar-lo al comptable per emplenar-lo.
Pas 3
Porteu tots els documents educatius disponibles. Es poden proporcionar diplomes i certificats sense insercions. Si no heu rebut la vostra formació a Rússia, el diploma s'ha de traduir al rus i aquesta traducció s'ha de notaritzar.
Pas 4
Adjunteu el vostre passaport, TIN, certificat d’assegurança de pensions.
Pas 5
Després del registre, obriu una llibreta en un termini de 5 dies.
