Els ciutadans que busquen feina envien els seus currículums, que escriuen ells mateixos. Els empresaris preparen un qüestionari específicament per a aquesta empresa. No tenen formularis unificats, però hi ha requisits necessaris per a la disponibilitat dels requisits que cal seguir i els sol·licitants han d’omplir.
Necessari
- - document d’identitat;
- - document educatiu;
- - Història d'Ocupació;
- - el formulari del qüestionari de l’empresari;
- - bolígraf.
Instruccions
Pas 1
Incloeu el títol del lloc que sol·liciteu. Introduïu el nivell de salari que us agradaria rebre en cas de decisió positiva de l’empresari. Es recomana escriure la quantitat de diners en funció de la que s'indica a l'anunci o en una altra notificació amb la qual es va assabentar de la vacant.
Pas 2
Indiqueu el vostre cognom, nom, patronímic, adreça de residència, data i lloc de naixement, número de telèfon, adreça de correu electrònic. L'empresari ha de tenir informació completa sobre vostè i poder contactar amb vostè.
Pas 3
Escriviu informació sobre els vostres treballs anteriors en ordre cronològic, començant per la més recent. Introduïu el títol del càrrec que heu ocupat i descriviu les vostres responsabilitats laborals. Indiqueu els contactes amb un empresari anterior perquè el departament de personal pugui posar-se en contacte amb ell i aclarir la informació d’interès.
Pas 4
Indiqueu informació sobre les vostres activitats educatives, escriviu els noms d’institucions educatives, noms d’especialitats, professions, així com la data de començament i la data de finalització de la institució educativa. L’empresari ha de tenir informació completa sobre la vostra educació.
Pas 5
Molts empresaris demanen als sol·licitants d’ocupació que classifiquin les mètriques per ordre d’importància. Empleneu tots els ítems del qüestionari amb deteniment. Si es proposa organitzar els números de l'1 al 8, introduïu-los tal com s'indica en aquest document.
Pas 6
Indiqueu els vostres trets de personalitat. No us lloeu, sigueu curts i veraces. Si teniu defectes menors, escriviu-los. No hi ha persones ideals i l’empresari n’és conscient.
Pas 7
Si sol·liciteu un lloc ordinari, empleneu tots els punts del qüestionari; si teniu un lloc directiu, consulteu amb un membre del personal el percentatge de realització.
Pas 8
No cal que escriviu detalladament cada ítem, ja que la decisió d’acceptar-vos per aquest càrrec es pren en una entrevista, de manera que tindreu l’oportunitat d’explicar tota la informació necessària.
