Un qüestionari no és només un tràmit, sinó que fa la impressió d’una persona, sovint la primera, i es recorda durant molt de temps. El qüestionari pot explicar moltes coses sobre vosaltres, no només com a especialista, sinó també com a persona. Els consells senzills l’ajudaran a fer-lo el més informatiu i memorable possible.
Instruccions
Pas 1
Intenteu respondre a totes les preguntes de la manera més clara possible, indicant les posicions que heu ocupat. Per no confondre’s i recordar totes les fites del vostre camí laboral, consulteu el vostre llibre de treball. Tanmateix, tampoc no heu d’entrar en detalls innecessaris. Si, per exemple, dins de la mateixa organització se us va transferir a un departament veí en relació amb una reorganització, no cal informar-ne.
Pas 2
Empleneu el quadre sobre les vostres habilitats tant com sigui possible. Esmenta no només les habilitats bàsiques, sinó també les addicionals. Assegureu-vos d'informar sobre el coneixement de llengües estrangeres. Intenteu no confondre habilitats i responsabilitats. Això últim només s'aplica al que heu fet com a especialista al vostre lloc de treball. I les habilitats són les vostres habilitats que no sempre eren exigides per un empresari anterior.
Pas 3
Intenta escriure sense errors. Si no esteu segur de vosaltres mateixos, consulteu els diccionaris en línia. Un discurs escrit competent us deixarà la impressió més favorable, mentre que els errors molestos arruïnaran fins i tot un formulari de sol·licitud brillant des del punt de vista professional.
Pas 4
Si encara no us heu comunicat personalment amb l’empresari, adjunteu la vostra foto al formulari de sol·licitud. No heu d’enviar cap targeta de passaport ni la vostra imatge amb roba de casa contra el fons d’una catifa de casa. L’opció ideal és una imatge a l’escriptori, on somriu benèvol a la càmera.
Pas 5
Un moment força delicat: la qüestió de l’estat civil. Normalment, preocupa les dones solteres, però és probable que la vostra carrera no depengui de com el respongueu. Per tant, només haureu de reflectir l’estat real de les coses sense detalls innecessaris sobre els fills deixats enrere en el divorci o els plans per casar-vos.
Pas 6
Si heu deixat la feina anterior a causa d’un conflicte amb el vostre cap, no n’haureu d’esmentar-ho, encara que us sentiu completament encertat. L'empresari pot decidir que teniu un caràcter difícil, per tant, com a motiu de l'acomiadament, citeu el desig de desenvolupar-vos més o el desig de canviar el camp d'activitat.
Pas 7
No menystingueu els mèrits, assegureu-vos d'esmentar els premis professionals. Descriviu breument què voldríeu fer en el vostre nou treball, quins beneficis esteu disposats a obtenir. I cap empresari deixarà el vostre perfil desatès.
