Tens un lloc de treball fantàstic, un equip amable i un sou decent? La vostra feina és interessant en tots els sentits? Sí, és correcte.
Si no fos només un "Però …". Un cap que s’arrossega a tota mena de "forats", no li dóna l'oportunitat de realitzar-se completament, posa un ràdio a les rodes, talla la prima per a tonteries reals, estableix sancions estrictes per arribar a declaracions tardanes i obscenes. Potser vosaltres mateix somieu amb convertir-vos en cap, però al vostre cap ni tan sols se li acudeix deixar el lloc "càlid"? Es pot ajudar en això, si hi ha ganes.
Hi ha moltes maneres d’enquadrar el vostre cap. Segurament, el vostre cap té punts febles o mals hàbits. Per exemple, esbrina que és un visitant d’un lloc de cites. Registreu-vos al mateix lloc enviant una foto d’una rossa tetona o una morena petita (primer esbrineu quines noies són del seu gust). Feu-lo interessar parlant fins que inicia una reunió privada. Paral·lelament, publiqueu una foto del vostre cap en un lloc de cites gai i demaneu una cita amb la persona gai al mateix lloc on el cap va fer una cita amb la noia dels seus somnis. Com us podeu imaginar, només vindran dues persones en una cita, ja que la noia és un personatge fictici. I només heu de treballar molt perquè tants empleats de l’empresa siguin presents al lloc de la reunió.
Heu après que el vostre cap utilitza els serveis de noies de fàcil virtut. Heu de fer tot el necessari perquè sol·liciti aquest servei a la vostra persona. Enregistreu-ho a la càmera i, durant una reunió amb clients importants, engegueu el casset gravat en lloc del preparat prèviament per a les negociacions comercials. Serà especialment eficaç si el cap està casat i no vol que el cònjuge conegui l’incident.
Tots dos mètodes s’han provat moltes vegades i donen resultats positius en el 82% dels casos. Com a regla general, el cap, incapaç de suportar el ridícul al seu domicili, deixa el càrrec ell mateix o es torna més fidel als seus càrrecs. Per tant, arribem a la conclusió: "Per substituir un cap, heu de ressaltar els seus punts febles davant de tots els col·legues, clients o, si no hi ha cap debilitat, penseu-ho i torneu a destacar".
Podeu substituir el cap en termes de diners o soscavar la seva autoritat davant els superiors. Per exemple, en nom del cap, demaneu una cita amb un client important per a l’empresa. El cap no vindrà a la reunió i serà especialment desagradable que el client es desitgi per a l'empresa, i la reunió fallida privarà l'empresa de l'oportunitat de cooperar amb ell en el futur.
Abans d’implementar els vostres plans, assegureu-vos que el canvi de cap portarà al resultat desitjat. Ja que el vell cap, tot i que estricte, però ja sabeu què podeu esperar d'ell, i el nou pot introduir regles que ja no són acceptables, i és possible que el nombre amb una configuració no funcioni dues vegades. Si esteu convençuts de la veracitat de la vostra decisió, seguiu les recomanacions descrites anteriorment i tindreu èxit.
