Es pot perdre un llibre de treball, com qualsevol document. I després es fa necessari emetre-ne un duplicat, elaborat d’acord amb totes les normes, d’acord amb la legislació de la Federació Russa.
És necessari
certificats, còpies de comandes i altres documents de feines anteriors
Instruccions
Pas 1
Cal redactar un duplicat del llibre de treball en un termini de 15 dies a partir de la data en què vau presentar la sol·licitud de pèrdua. A la sol·licitud, no només heu d’indicar la sol·licitud d’un duplicat, sinó que també heu de donar explicacions detallades en quines circumstàncies s’ha perdut el document.
Pas 2
Si abans d’ocupar aquesta organització ja heu treballat en algun lloc, al emplenar un llibre de treball duplicat, l’empresari ha d’introduir a la secció "Informació sobre el treball" (columna 3) un registre de la vostra experiència laboral (general i / o continuada) abans d’entrar en aquesta institució. Aquesta informació ha de ser confirmada pels documents pertinents, de manera que els haureu de proporcionar (certificats, còpies de comandes, etc.) Es registra en total l’experiència laboral, és a dir, s’indica el nombre total d’anys, mesos, dies de treball., mentre que organitzacions, períodes i posició dels empleats.
Pas 3
A continuació, es registra l'experiència laboral total o contínua, que ha de ser confirmada per documents degudament executats i proporcionats per vosaltres, per períodes de treball individuals, seguint el procediment següent:
- la columna núm. 2 indica la data d’ocupació;
- la columna núm. 3 informa sobre el nom de l’organització on vau treballar, indica la unitat estructural i el càrrec que vau acceptar.
Si els documents que heu proporcionat confirmen el fet que van ser traslladats a un altre lloc de treball de la mateixa organització, es farà un registre corresponent al respecte.
Pas 4
La informació sobre l'acomiadament (resolució del contracte de treball) es completa per duplicat en l'ordre següent:
- la columna núm. 2 indica la data de resolució del contracte de treball (data de l'acomiadament);
- a la columna núm. 3: el motiu de la resolució del contracte de treball, si els documents proporcionats contenen aquesta informació;
- La columna núm. 4 indica el nom, la data i el número del document que confirma les entrades corresponents fetes al duplicat.
Pas 5
En el cas que els documents disponibles no proporcionin informació completa sobre el treball passat, només s'introdueix informació documentada al duplicat del llibre de treball.
Pas 6
Els originals dels documents que confirmen la vostra experiència laboral, després de ser copiats i certificats per l’empresari, us han de ser retornats. La llista d’aquests documents no està definida per la legislació. Poden incloure còpies de comandes, certificats de feines anteriors.
