La jubilació d’una persona és un moment important de la vida de tots, ja que resumeix l’activitat professional. Per regla general, els companys s’esforcen perquè aquest esdeveniment sigui alegre i memorable.
Necessari
Paper + bolígraf o ordinador, programes gràfics + impressora o whatman paper + pintures + fotos + revistes
Instruccions
Pas 1
Feu un seguiment de la història professional del professional que es jubila. Amb quina posició va començar, qui és ara i quins èxits, premis té. Entrevisteu els vostres companys sobre l'opinió del jubilat acabat de fer i els desitjos per a la vida futura. Penseu en les aficions dels treballadors que surten, com ara la pesca, la lectura de llibres.
Pas 2
Penseu en un regal memorable que reconegui el mèrit de l’empleat i que es pugui utilitzar en la vida quotidiana. Per exemple, un gerent intermedi aficionat als models de cotxes es jubila. Com a regal, podeu presentar un model de cotxe esportiu controlat per ràdio amb el seu nom al capó i les paraules "El vostre camí professional va ser igual de ràpid, notable i eficaç".
Pas 3
A partir de les dades obtingudes, feu un diari de paret dedicat a l’especialista en jubilació. Podeu utilitzar fotos, declaracions de companys, certificats i similars. Es pot fer tant en programes gràfics com imprimir en un centre de fotos i en un full de paper Whatman. El dia de la jubilació, poseu-lo al costat de l’escriptori de l’empleat. Estarà encantat de recordar la seva trajectòria professional i els seus èxits. També agrairà la vostra atenció a la seva carrera.
Pas 4
Escriviu un guió en una forma lúdica o seriosa, en què participarà tot l’equip, ressalteu la trajectòria professional d’un pensionista i els seus èxits. És convenient incloure concursos en què l’empleat que es jubiliï pugui demostrar les seves habilitats. Si és possible, convideu aquells amb qui l’empleat va començar la seva carrera professional i amb qui no treballa ara.
Pas 5
Si hi ha un diari o un feed corporatiu, un tauler d’èxits i similars, cobreix l’esdeveniment allà. Aprofiteu al màxim les cultures corporatives i professionals de la vostra empresa.
