Per canviar el títol del lloc sense canviar-ne la funció, l’empresari ha de fer canvis a la taula de personal, emetre l’ordre adequat, fer inscripcions a la targeta personal i al llibre de treball del treballador sobre el canvi del títol del lloc. A més, no és necessari el consentiment de l’empleat per canviar el nom del càrrec.
Necessari
- - documents dels empleats;
- - taula de personal;
- - formularis de documents rellevants;
- - Codi del Treball de la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
Per fer canvis a la taula de personal, un oficial de personal ha d’escriure una nota de nota (servei) dirigida al cap de l’empresa. En aquest document, heu d’indicar el nom de la posició que es va canviar el nom i el motiu pel qual va passar això. La nota s’ha d’enviar per a la seva consideració al director de l’empresa, que expressarà el seu consentiment en forma de resolució amb data i signatura.
Pas 2
Elaborar una ordre, al capdavant de la qual s’introdueixi el nom complet i abreujat de l’organització d’acord amb els documents constitutius o el cognom, nom, patronímic d’una persona d’acord amb un document d’identitat, si la forma organitzativa i jurídica de l'empresa és un empresari individual.
Pas 3
Després del nom del document, que s'ha d'escriure amb majúscules, indiqueu el número de comanda i la data en què es va elaborar. Escriviu el tema del document, que en aquest cas correspon als canvis de la taula de personal. Indiqueu el motiu d’elaboració de l’ordre, que en aquest cas correspon al canvi en el títol del lloc; el motiu del canvi de nom del lloc, que pot ser un canvi en les condicions de treball tecnològiques o organitzatives.
Pas 4
Indiqueu la data d’efectivitat d’aquest document. Assumiu la responsabilitat de l'execució de l'ordre a un treballador del quadre. Certifiqueu el document amb el segell de l'organització i la signatura del director de l'empresa. Familiaritzeu l’empleat, el càrrec del qual s’ha canviat el nom, amb l’ordre signat.
Pas 5
En funció de la comanda, feu els canvis necessaris en el títol del lloc a la taula de personal. A més, no es permet canviar el codi de posició i el nom de la unitat estructural. Només podeu empènyer els marges a la mida desitjada.
Pas 6
D’acord amb el quadre de plantilla, a l’acord complementari al contracte de treball, indiqueu que el títol del lloc s’ha de llegir de la manera següent, escriviu el nou títol del lloc.
Pas 7
A la targeta personal, feu canvis al títol del lloc de treballador. Al llibre de treball de l’empleat, indiqueu la data en què es va canviar el nom del lloc; a la informació sobre la feina, escriviu que el títol del lloc ha canviat; escriviu les cometes antigues i noves entre cometes. La base és l’ordre de modificació del quadre de personal. Indiqueu-ne el número i la data.
