La motivació és una motivació per a qualsevol activitat, esforç, èxit. En altres paraules, motivar algú significa aconseguir que una persona vulgui mostrar diligència, una actitud de consciència davant els seus deures. Això s’aplica plenament als professors.
Instruccions
Pas 1
Motivar els professors de manera econòmica. Al cap i a la fi, qualsevol treball, a més de sentir la seva importància i utilitat per a la societat, hauria de proporcionar a una persona els mitjans de subsistència. Per tant, a més del salari bàsic d’un professor, es pot motivar de les maneres següents: premiar-lo amb una bonificació (per exemple, al final del trimestre acadèmic o any), un regal valuós, assignar un val preferent a una casa de vacances o un sanatori, etc.
Pas 2
Els mètodes de motivació destinats a crear un programa de treball convenient (per al professor) són molt importants. Al cap i a la fi, tot pot passar a la vida. Un mestre, per exemple, pot tenir un fill petit o una mare soltera jubilada que necessiti ser atesa o es dediqui a alguna activitat socialment útil, que també requereix temps i esforç. Per tant, si la direcció de la institució educativa pot establir un còmode horari de treball, vacances per a aquest professor o proporcionar-li temps de descans addicional, això servirà de bona motivació.
Pas 3
No us oblideu de la motivació moral. Si un professor escolta elogis per una bona feina de consciència al consell d’un professor o en presència de treballadors de la inspecció de les autoritats educatives, si la seva fotografia penja al consell d’honor, simplement estarà molt satisfet humanament. També podeu premiar el professor diligent amb agraïment per l’ordre. Per descomptat, el lideratge de la institució educativa també hauria de protegir el professor de reclamacions injustificades i injustificades per part dels estudiants o dels seus pares.
Pas 4
També cal promoure el desenvolupament professional i professional dels docents. Aquests mètodes inclouen: ajudar els educadors a organitzar i dur a terme lliçons obertes, ajudar-los a enviar-los a conferències, convencions i sol·licitar subvencions.
Pas 5
Animar de totes les maneres possibles als docents a esforçar-se per millorar les seves qualificacions, obtenir una segona formació superior, desenvolupar un concepte pedagògic, etc. Els professors més capaços haurien de ser promoguts a llocs de lideratge, per exemple, director adjunt d'una escola, universitat o escola tècnica.
