Les activitats internes i externes de qualsevol empresa han de complir la llei, només en aquest cas l'empresa no gastarà els beneficis resultants en el pagament de diversos tipus de multes i compensacions. Les activitats de l'empresa en el marc de la llei, tenint en compte els canvis actuals en els actes reguladors, són possibles si hi ha un advocat intern al personal.
Les principals tasques d’un advocat a l’empresa
En una empresa amb qualsevol tipus de propietat, la tasca principal d’un advocat a temps complet és proporcionar un suport ràpid i de qualitat de les seves activitats per tal d’identificar, prevenir i minimitzar els possibles riscos. A més, si l’empresa és petita i no es pot permetre el manteniment d’un departament jurídic, en el qual cada treballador s’especialitzaria en la seva àrea de dret, un advocat a temps complet hauria de ser lliure per navegar per la legislació laboral, fiscal i civil.
És per això que les tasques laborals assignades a un advocat dependran en gran mesura de si és l’únic advocat que treballa en una empresa determinada. En aquest cas, és aconsellable que un gerent que no vulgui mantenir de tant en tant molts advocats en la plantilla inclogui especialistes que treballin en despatxos d’advocats i s’especialitzin en àrees estretes del dret.
Quines haurien de ser les responsabilitats d’un advocat
Sense la participació d’un advocat, no s’haurien de desenvolupar documents, tant els constitutius com els documents regulatoris i organitzatius i administratius interns. Un advocat ha de participar literalment des de l’activitat de l’empresa des dels primers dies de la seva organització, participant en el procés de registre d’una persona jurídica. Posteriorment, amb la seva participació, es fan canvis als documents constitutius.
Les funcions d’un advocat inclouen proporcionar a l’empresa documents legals regulatoris que regulin les seves activitats, així com mantenir i registrar les bases dels actes jurídics reguladors, fer un seguiment i introduir tots els canvis actuals en la legislació. Ha de comprovar el compliment de les normes legals de tots els esborranys d’ordres, instruccions, reglaments i altres documents de naturalesa jurídica, que després signaran el cap.
Una part important de la feina d’un advocat és el treball contractual. L'advocat ha de triar la forma òptima de relacions contractuals, desenvolupar projectes de contractes i comprovar el compliment de la legislació dels projectes que se sotmetin al cap de les contraparts perquè els signin. L'advocat també participa en la resolució de reclamacions i desacords, així com en sessions judicials, inclòs l'arbitratge. Haurà de preparar sol·licituds per obtenir permisos i llicències, permisos especials per a la implementació de les activitats de l’empresa. A més, serà l’encarregat de resoldre problemes de dret laboral: contractació, cessió i acomiadament d’empleats, conflictes laborals, etc. Els empleats de l'empresa es posaran en contacte amb ell per obtenir assessorament sobre diversos problemes legals.
