Les entrevistes per estrès són populars entre alguns empresaris. D'aquesta manera, volen comprovar com es comportarà un empleat potencial en circumstàncies difícils.
Si voleu fer una entrevista de treball estressant amb força, és probable que pugueu. Al cap i a la fi, quan ja sabeu que es pot fer aquest control en una entrevista, se us ha avisat. La probabilitat que us trobeu en una entrevista d’estrès és més gran si les funcions de l’empleat que ocuparà el lloc vacant impliquen comunicar-se amb els clients o resoldre conflictes. Quan un sol·licitant de feina sap quins mètodes pot utilitzar un empresari potencial, li serà fàcil mantenir la calma.
Per demostrar-vos des del millor costat, a més de reaccionar amb calma a les estranyes trapelles de l’entrevistador i a les seves preguntes inadequades i sense tacte, és important ser intel·ligent. En cap cas, no sucumbiu a les provocacions de l’empleat que l’entrevista. Respon fora de la caixa, intenta desviar la conversa de la teva vida personal i torna la conversa al tema de la contractació. Intenteu mostrar qualitats com la diplomàcia i la capacitat d’oferir una solució alternativa al problema. Molt probablement, això és el que espera d’un vostre empresari potencial.
És important no perdre’s, no tenir vergonya, respondre amb dignitat. Intenta controlar-te: veu, expressions facials i gestos. Tracteu l’entrevista com un joc, de manera que us serà més fàcil passar la prova d’estrès. No tingueu en compte les paraules ofensives de l’entrevistador. Us podeu imaginar que hi ha una paret de vidre entre vosaltres i que les paraules del vostre interlocutor es trenquen i no us arriben.
Tingueu presents els vostres propis objectius. Si heu vingut amb la intenció d’aclarir alguns punts sobre les futures condicions de treball i motivació, hauríeu de fer-ho fins i tot després de la prova de resistència. Confieu en mi, l’entrevistador agrairà la vostra resistència i dedicació. De fet, per resoldre conflictes amb un client, val la pena recordar els vostres propis interessos i no comprometre els principis de l’empresa.
Recordeu que, durant una entrevista estressant, no deixeu que l'entrevistador sobrepassi certs límits. L’empresari no s’ha de permetre massa coses. No el deixis menystenir la teva dignitat. En un moment crític, simplement podeu aturar l’entrevista, aixecar-vos i marxar. Si ja us sentiu tan incòmode amb un representant d'aquesta empresa, penseu en què us espera. Com que el reclutador es permet literalment escarnir-vos, potser treballar en aquesta empresa serà un malson complet.
