El principal tipus de previsió de pensions a Rússia és la pensió laboral per a la vellesa. Tot ciutadà que ha treballat en qualsevol camp professional durant més de 5 anys i ha complert una certa edat pot comptar amb la seva obtenció. Per als homes, el límit d’edat és de 60 anys, per a les dones - 55. Tanmateix, en alguns casos, la pensió es pot determinar abans. La legislació vigent determina les condicions i el procediment per a l’assignació anticipada de pagaments de pensions.
Necessari
- - passaport d’un ciutadà de la Federació Russa;
- - Història d'Ocupació;
- - altres documents (a petició del Fons de Pensions de la Federació de Rússia en cada cas concret).
Instruccions
Pas 1
Trieu una manera de generar la vostra pensió. Podeu donar preferència a l’opció tradicional, quan una persona rep estudis professionals secundaris o superiors i treballa fins arribar a l’edat de jubilació. Sovint, les persones amb una àmplia experiència i bona salut continuen treballant després de la jubilació.
Pas 2
Una altra opció és reduir l’edat de jubilació. Si us heu fixat aquest objectiu, estudieu acuradament les lleis laborals i de pensions. Per a diverses professions, hi ha un procediment especial per a la provisió de pensions. Podeu triar una de les especialitats "preferents", començant la vostra carrera professional o tornar-vos a formar més tard, després d'haver rebut l'educació adequada.
Pas 3
Reduir la durada de l’activitat laboral de l’especialitat, que s’associa a l’exercici de tasques en condicions naturals difícils, per exemple, a les mines, a l’explotació forestal, al metro, a l’aire, al mar, etc. Això també inclou el treball en indústries amb condicions de treball especialment nocives o difícils, per exemple, en la indústria química. Les persones que treballen en zones força còmodes però molt responsables també tenen dret a la jubilació anticipada: conductors d’autobusos habituals i troleibusos, metges, professors, representants d’algunes professions creatives.
Pas 4
La raó per reduir l’edat de jubilació també sorgeix legalment en algunes categories socials de ciutadans: - mares que han parit i han criat 5 o més fills fins als vuit anys; - pares i tutors de persones amb discapacitat des de la infància, que els han criat. fins als vuit anys; - ciutadans que pateixen una malaltia de la glàndula pituïtària (liliputians i nans); - residents de les regions de l’extrem nord i territoris equiparats a ells, etc.
Pas 5
Feu un seguiment de la exactitud i actualitat dels vostres documents laborals. Això és important, ja que es té en compte el període d’assegurança a l’hora de registrar una pensió. Inclou tots els períodes d'activitat laboral per als quals figuren les contribucions al Fons de Pensions de la Federació Russa.
Pas 6
La prova principal de la vostra antiguitat és un llibre de treball, en el qual, d’acord amb les normes d’inscripció, es fan inscripcions sobre el nom de l’organització, el càrrec que ocupeu, les dates de contractació, el trasllat a un altre lloc, l’assignació d’una qualificació categoria, acomiadament, etc. Recordeu que tots els registres us han de ser comunicats pel departament de recursos humans de manera oportuna. A més, teniu dret a presentar altres documents que confirmin que teniu experiència asseguradora suficient per a la jubilació, per exemple, diplomes d’estudis professionals superiors, certificats de naixement de fills, certificat mèdic d’estat de salut, certificats de residència a l’extrem nord, etc..
Pas 7
Recordeu la possibilitat de jubilació anticipada en cas de reducció del vostre lloc de treball o de la liquidació del conjunt de l’empresa. Ho aconseguirà si perdeu la feina 2 anys abans de l'edat legal de jubilació. En aquest moment, els homes han d'haver acumulat almenys 25 anys d'experiència en assegurances, les dones, més de 20 anys. Inscriviu-vos al centre d’ocupació com a especialista acomiadat en relació amb la reorganització, reducció i liquidació de l’empresa. Després d’un determinat període de temps i en absència de vacants adequades en termes de qualificació i nivell salarial, podeu començar a sol·licitar una pensió de jubilació per vellesa abans del previst.
