Quan es tracta d’una carrera amb èxit, la majoria de nosaltres no ens aturem en cap repte. D’altra banda, els vostres esforços no serviran de res si els vostres èxits passen desapercebuts. Si esteu segurs que els vostres assumptes haurien de parlar per si sols, que hauríeu de trompetar a tot arreu sobre el bé que esteu fent absolutament no per vosaltres, sorgeix una pregunta raonable: "Com obtenir reconeixement i promoció a l'escala professional?" Aquí teniu alguns trucs amb èxit.
Instruccions
Pas 1
Feu un seguiment del vostre progrés.
Si algú us fa la pregunta: "De què esteu més orgullosos del que heu fet aquest mes a la feina?", Què diríeu? És molt fàcil ficar-se en la rutina diària i oblidar-se de les coses bones que fa per a la seva empresa.
Feu primer un pla. Aquest pas us ajudarà a ser més conscient dels vostres èxits. Proveu primer un dels sistemes següents:
- Establir objectius mensuals i comprovar-ne l’assoliment. És molt útil definir per endavant el que intenteu aconseguir i mesurar així el vostre propi èxit en aconseguir-los.
- Inicieu un diari professional. Al final de cada dia, escriviu els vostres èxits i fracassos, què us va fer sentir bé i què us va fer sentir malament. Feu un seguiment del vostre progrés diari. Això us ajudarà a mantenir l'èxit en el context de projectes més grans, la manera com ajudeu la vostra organització a avançar.
- Torneu a llegir la descripció de la vostra feina. Intenteu continuar "ho faig millor perquè …" i proporcioneu un exemple específic que il·lustri el vostre èxit.
Pas 2
Ajudeu els vostres companys a resoldre els seus problemes.
Si observeu que el vostre company té dificultats que podeu superar fàcilment, oferiu-li els vostres serveis. d’aquesta manera demostraràs els teus punts forts, que es notaran i es notaran. En resum, deixeu que altres persones parlin de la vostra intel·ligència i ajuda.
Pas 3
Mantenir una cartera d’assoliments.
D’una banda, aquest treball minuciós us ajudarà a sistematitzar tots els vostres èxits i èxits, i, d’altra banda, us ajudarà a declarar-vos, per exemple, en passar a una posició superior o a un nou lloc de treball. A més, la versió electrònica de la cartera es pot publicar a les xarxes socials o al lloc web personal.
