Atès que el sistema de distribució a les universitats s’ha enfonsat durant molt de temps a l’oblit, els graduats han de tenir cura de la seva millora pel seu compte. Els més prudents d’ells comencen a pensar-hi molt abans que el degà els lliuri l’anhelat diploma.
Instruccions
Pas 1
El millor és tenir cura del seu futur abans d’entrar a la universitat. Immediatament, després de deixar l’escola, podeu obtenir una feina a l’organització el perfil de la qual vulgueu exercir la vostra professió. Per descomptat, us quedarà satisfet amb una petita posició auxiliar. En aquest cas, teniu l'oportunitat de familiaritzar-vos amb la vostra futura professió per endavant, establir-vos, fer que la direcció avaluï els vostres talents i acordar amb ells que després de graduar-vos us portaran al seu lloc de treball. Aquesta opció és la més a llarg termini, però fiable. Us permet realitzar aquesta empresa i el vostre pre-diploma, pràctiques industrials i utilitzar els seus materials a l’hora d’escriure una tesi.
Pas 2
Si no podíeu estar d’acord abans d’entrar a la universitat, proveu de demostrar-vos a la pràctica de producció. Obteniu una feina, fins i tot voluntària, a l’empresa on vulgueu treballar, demostreu-vos i obteniu el consentiment principal de la direcció per contractar-lo en un any després d’acabar la vostra formació.
Pas 3
Si heu rebut un diploma, però encara no teniu feina, seguiu el camí estàndard enviant currículums per correu a tots els possibles empresaris. Un currículum ben escrit us ajudarà a cridar l’atenció.
Pas 4
Utilitzeu totes les maneres de trobar feina: supervisar els mitjans i Internet, cites i connexions. No s’han de descomptar: avui en dia moltes empreses prefereixen contractar especialistes per recomanació dels seus empleats. A més, hi ha un interès constant dels empresaris específicament per especialistes sense experiència, cosa que no és un problema per adquirir, sinó actiu, format i enèrgic. Aquesta és la vostra oportunitat també.
Pas 5
Demostreu una mica d’insolència contactant amb els departaments de recursos humans de les empreses on voleu treballar directament. Encara que de moment no tinguin places vacants, no s’hauria de descomptar un factor com el volum de negoci natural. El fet que ja us hàgiu presentat prenent la iniciativa serà el vostre avantatge quan aparegui aquesta vacant.
