Hi ha una paradoxa a la vida moderna: ens ensenyen constantment les regles de la vida (hem de guanyar diners per anar de vacances a l’estranger, comprar habitatge, cotxes cars, etc.). Però ningú no ens ensenya mai les regles plenes de recerca de feina: el lloc on guanyarem diners.
Instruccions
Pas 1
El primer pas hauria de ser formular objectius de cerca de feina.
Aquí heu d’entendre quin tipus de feina (vacant) esteu buscant.
La vacant que busqueu es pot avaluar segons diversos criteris.
Per exemple:
1. Títol del càrrec;
2. Direcció d’activitat de l’empresa - empresari;
3. Les responsabilitats laborals que teniu previst realitzar;
4. La mida del salari;
5. La mida de l'organització;
6. Tipus d’ocupació;
7. Calendari de treball;
Etc.
Es recomana fixar cada criteri per al futur (possiblement en forma de taula). L’objectiu final és comparar els vostres “desitjos” originals amb les propostes dels empresaris.
Pas 2
Crea un currículum vitae.
Per escriure un currículum, podeu utilitzar:
1. Reprendre els constructors que ofereixen llocs de treball (hh.ru, superjob.ru, etc.);
2. Qüestionaris d'agències de contractació (podeu descarregar el qüestionari als llocs web de les agències);
3. Llocs web especialitzats: creadors de currículums en línia (són fàcils de trobar als motors de cerca, per exemple, a yandex);
4. Serveis d'agències de contractació per redactar un currículum;
5. Serveis de reclutadors per compte propi;
6. També podeu escriure un currículum pel vostre compte, llegint els articles / recomanacions (es poden trobar recomanacions per escriure un currículum a Internet).
Alguns consells per escriure un currículum vitae:
1. El currículum ha d’estar estructurat (dividit en blocs);
2. Cada bloc s’hauria de titular (dades personals, educació, treball, aficions i interessos, etc.);
3. Utilitzeu una o dues fonts al vostre currículum sempre que sigui possible (màxim tres);
4. Quan imprimiu el vostre currículum, utilitzeu paper de colors (per exemple, de color verd clar).
Aquest és un petit truc. El vostre currículum destacarà de la multitud. Això n'afegeix un altre, encara que petit, però l'oportunitat de destacar, roman a la memòria de l'empresari;
5. Imprimiu el vostre currículum en paper gruixut (més de 80 grams). Aquesta manera no complicada també permetrà que el vostre currículum es distingeixi del flux general, quedant a la memòria de l’empresari;
6. Incloeu el vostre nom complet, cognoms i patrònim al vostre currículum. No és desitjable utilitzar diferents abreviatures (per exemple: "Petrov AV");
7. Escriviu sempre la vostra data de naixement completa al vostre currículum (no l'edat!);
8. Comproveu detingudament les vostres dades de contacte (número de telèfon, adreça de correu electrònic, etc.);
9. Utilitzeu només abreviatures conegudes al vostre currículum (KamAZ, Universitat Estatal de Moscou, VDV). S’aconsella desxifrar les abreviatures conegudes per un cercle estret de persones (per exemple, en lloc de l’abreviatura DZiL, s’aconsella escriure el nom complet del departament: departament de contractació i logística);
10. Feu el vostre currículum amb la màxima cura possible.
Després d’escriure el vostre currículum, deixeu-lo de banda una estona i torneu-lo a llegir més tard (comproveu si hi ha errors gramaticals i estilístics, corregiu-los)
Si és possible, deixeu que diverses persones llegeixin el vostre currículum (amics, familiars, etc.);
11. Els intents d’ajustar un currículum en un full són un engany. El volum del currículum pot ser qualsevol.
Comentari addicional
No hi ha normes i normes uniformes relacionades amb la recuperació de l’escriptura.
Totes les regles per escriure un currículum es poden descriure en tres adjectius: detallat, clar i precís.
Pas 3
Feu un pla de cerca de feina.
El pla de cerca sempre coincideix amb les fonts de treball.
Exemples de fonts de vacants: diaris, televisió, llocs de treball, agències de contractació, centre d’ocupació estatal, etc.
Seleccioneu les fonts de treball que més us convinguin. Feu un pla d'acció per a cada font (per exemple, cada matí he de passar per totes les vacants que han aparegut al lloc web hh.ru el darrer dia).
Pas 4
Comenceu a implementar el vostre pla de cerca de feina.
Recordeu que buscar feina també és una feina. Aquí treballes per a tu i per a tu mateix. Per tant, dediqueu tot el temps possible a la implementació del pla, no us deixeu mandrós.
Pas 5
Preparació de l’entrevista.
Tard o d’hora, rebrà una oferta per venir a una entrevista.
Feu tot el possible per preparar-vos per a aquest esdeveniment.
Aquests són alguns consells per preparar la vostra entrevista:
1. Demaneu a l’empresari informació detallada sobre la vacant que us ofereixen;
2. Compareu la vacant proposada amb els criteris que vau anotar per vosaltres mateixos al començament de la vostra cerca de feina (pas 1);
3. Pren una decisió: estàs preparat per participar a l'entrevista;
4. Assegureu-vos d'informar l'empresari sobre la vostra decisió;
5. Si la decisió és positiva, haureu d’acordar la data, l’hora i el lloc exactes de l’entrevista;
6. Assegureu-vos d’escriure el nom i el número de telèfon de l’organitzador de l’entrevista (per exemple, en cas que tingueu dificultats per trobar l’oficina de l’empresa - empresari);
7. Estudieu detingudament tota la informació que us proporcionem sobre l’empresa: l’empresari, visiteu el lloc web de l’empresa;
8. Estudieu detingudament la informació sobre la vacant que us ofereixen, formuleu i escriviu totes les preguntes que pugueu tenir (per exemple, quant de temps i per quin motiu va estar oberta, quant de temps va treballar l’anterior empleat en aquest lloc, per què va deixar de fumar)).
Què cal fer i què no s'ha de fer quan es prepara una entrevista:
1. No prengueu un sedant, perquè és poc probable que desaparegui l’ansietat, però és probable que es produeixi letargia i somnolència
2. No cal que busqueu amics i coneguts que puguin protegir els vostres interessos en sol·licitar una feina en aquesta empresa (molt sovint resulta al revés, perquè el sol·licitant que va venir a l’entrevista amb un conegut es relaxa, mostra resultats pobres a l’entrevista)
3. No cal recollir rumors, xafarderies sobre l’empresa - l’empresari. Incloent l'opinió dels vostres amics, antics empleats d'aquesta empresa, respostes a Internet, etc.
En primer lloc, heu d’arribar a l’entrevista i obtenir informació de la font principal. Si la informació no és suficient o després de l’entrevista teniu dubtes, podeu recollir dades addicionals per prendre una decisió informada.
4. No porteu cap grup de suport (per exemple, amics o familiars) a la vostra entrevista. en la majoria dels casos, els amics, que intenten animar-vos, us eliminen l’esperit empresarial
5. Tampoc no és necessari portar nens petits a l'entrevista.
6. Programeu l'hora d'arribada de l'entrevista 10-15 minuts abans de l'inici
7. Reserveu 1-1,5 hores en cas que l’entrevista s’endarrereixi
8. Presteu atenció a la vostra aparença (estil empresarial. Roba com a mínim: neta i ordenada. Per a dones: maquillatge moderat i empresarial)
9. Si en el procés de preparació de l’entrevista teniu cap pregunta addicional, escriviu-les i porteu-les amb vosaltres: feu preguntes als entrevistadors
10. Emporteu-vos el vostre currículum imprès. El nombre d’exemplars del currículum hauria de ser igual al nombre d’entrevistadors
11. Assegureu-vos de portar un bolígraf i un quadern (portàtil), o només uns quants fulls A4
12. Necessito emportar-me els documents?
Com a regla general, a l’entrevista el sol·licitant només necessita un currículum vitae, un llapis i material d’escriptura.
Amb menys freqüència, es requereixen documents d’identitat (per norma, per passar el lloc de guàrdia)
Tota la resta, a petició de l’empresari (individualment, segons la situació)
13. Intenteu repassar les respostes a les preguntes que s’escolten a la majoria d’entrevistes (Motiu per buscar feina (o acomiadament); els vostres assoliments en feines anteriors; Salari (mínim: per un període de prova, després d’un any de treball))
Pas 6
El següent pas és l’entrevista.
Dividiu l'entrevista en dues fases:
Etapa 1: venda. En aquesta etapa, hauríeu d'interessar al màxim a l'empresari "Veneu les mans d'or a l'empresari";
2. Si la primera etapa va tenir èxit, a la segona etapa podeu expressar amb seguretat les vostres "expectatives salarials" i les condicions addicionals a l'empresari (cotxe de l'empresa, gimnàs a costa de l'empresari, etc.).
Recordeu les normes d’etiqueta:
1. Apagueu el telèfon mòbil (o simplement apagueu el so)
2. Assegureu-vos de saludar els entrevistadors, donar un elogi (per exemple, teniu un despatx molt acollidor)
3. No completeu l’entrevista en cap cas, encara que el temps anunciat hagi passat i l’entrevista s’endarrereixi.
Cal preocupar-se per una entrevista de treball?
La resposta és sí, però l’emoció hauria de ser moderada.
Una il·lusió suau ens ajuda a mobilitzar-nos i a causar una impressió positiva a l’empresari.
A continuació, es detallen alguns consells sobre com desfer-se de l’ansietat intensa (innecessària) de l’entrevista:
1. 5-10 minuts abans de l’entrevista, seieu a una cadira i relaxeu-vos (relaxeu els músculs de la cara, el coll, l’esquena, les cames)
2. Prengui 15-20 respiracions fins i tot entrant i sortint
3. Intenteu pensar en coses / esdeveniments abstractes i no afanyar-vos a pensar entre dos punts extrems (com / no m'agrada, se us convidarà a treballar o no, etc.)
4. Si us ofereixen te o cafè, assegureu-vos que esteu d'acord. Les begudes calentes tenen un efecte calmant en una persona. També ajuden a relaxar els músculs de la cavitat oral, humitegen la llengua per excitació.
Recordeu, la majoria de les vegades, l’ansietat es produeix abans que comenci l’entrevista. Tan bon punt comença el diàleg, l'emoció es retira.
Als empresaris els encanten els empleats vius i proactius. Per tant, durant l’entrevista, sigueu actius, mantingueu un diàleg. Respondre les preguntes de l’entrevistador amb claredat, sense entrar en detalls innecessaris.
Al mateix temps, recordeu que l’entrevista és un procés bidireccional. Aquí l’avaluació la fan les dues parts. Ells no només trien a tu, sinó també a tu. Per tant, escolta’t constantment: prova d’entendre si estàs preparat per treballar amb aquesta gent, en aquesta oficina, en aquest ambient.
Pas 7
Diverses recomanacions sobre com comportar-se després de l’entrevista.
1. Al final de cada etapa de l'entrevista:
- Assegureu-vos d’esbrinar: quins són els vostres passos següents;
- O esbrineu on i quan podeu obtenir informació sobre altres accions;
- Agraïu els entrevistadors pel seu temps (en qualsevol cas, fins i tot si us han rebutjat o si la vacant no us interessa);
- Deixeu la impressió més favorable sobre vosaltres mateixos (el principi de "vendre-vos a l'empresari" és vàlid durant tot el període de la vostra comunicació amb l'empresari).
2. Si després de l’entrevista l’empresari no es va posar en contacte, truqueu, en pocs dies, a vosaltres mateixos: pregunteu quina decisió es va prendre sobre la vostra candidatura.
3. Continueu tenint en compte totes les ofertes de feina, fins i tot si us indiquen que estan preparats per fer una oferta de treball. La decisió de l’empresari pot canviar en qualsevol moment.
