Llocs com www.hh.ru o www.superjob.ru estan plens de places vacants, però trobar feina no és més fàcil. Alguns dels empresaris es neguen a respondre obstinadament, tot i que el vostre currículum hauria d’haver estat interessat al cent per cent per ell, algú va rebutjar immediatament la vostra candidatura. I això és a Moscou! Per què passa això i com, malgrat això, trobar una feina digna?
És necessari
Els millors llocs de treball a Moscou són www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Els estudiants i joves professionals haurien de visitar www.career.ru i www.futuretoday.ru
Instruccions
Pas 1
Tot i que la crisi sembla haver passat, el nombre d’aturats no s’ha reduït ni molt menys. Ara el mercat laboral segueix sent el de l’empresari, no el de l’empleat. Per tant, els empresaris, per regla general, busquen treballadors lentament, ja que saben que sempre poden trobar un especialista decent que vulgui treballar per pocs diners. En conseqüència, no tots els sol·licitants són considerats.
Pas 2
Tot i això, això no vol dir que sigui impossible trobar feina a través d'Internet. Hi ha empreses que estan preparades per contractar un candidat amb expectatives salarials elevades, sempre que sigui un autèntic professional. Contràriament al popular mite que a Rússia ara és possible aconseguir una bona feina només mitjançant "connexions", moltes persones troben llocs de treball dignes en aquestes empreses. Per fer-ho, és clar, haureu de passar per una selecció força dura.
Pas 3
La primera etapa de selecció és, per descomptat, un currículum vitae. La majoria de llocs de treball tenen un formulari específic que heu d'emplenar. Mantingueu el vostre currículum senzill, concís i clar sobre les vostres competències i punts forts. Val la pena esmentar especialment els èxits laborals i l'experiència directiva, si n'hi ha. En el cas que encara no tingueu experiència laboral, concentreu-vos en els bons coneixements adquirits a la universitat, els punts forts dels personatges i el desig d’aprendre a la feina.
Pas 4
Si l’empresari està interessat en el vostre currículum, us trucarà i us programarà una entrevista. Abans de l’entrevista, heu d’anar al lloc web de l’empresa que us ha convidat i esbrinar-ne el màxim possible. Proveu de pensar quines preguntes pot fer un gerent d'hores a un candidat com vosaltres. Serà útil llegir articles sobre entrevistes i fòrums temàtics. Fins i tot en aquesta etapa de selecció, se us pot oferir una prova o fer-vos un parell de preguntes sobre la vostra especialitat, si, a més de l’h-manager, hi haurà un especialista del departament en què busca l’empleat. entrevista. Per tant, també hauríeu d’estar preparats per a això.
Pas 5
L’etapa final de l’entrevista, per regla general, serà una conversa amb un representant de l’alta direcció de l’empresa. Els candidats més reeixits arriben a aquesta fase. En aquest nivell, és important discutir els detalls del paquet de treball, salari i avantatges. Al seu torn, se us farà la prova d’autocontrol, sociabilitat i lleialtat.
Pas 6
No us oblideu d’altres maneres de trobar feina: pregunteu als vostres amics si necessiten un especialista al vostre perfil. A poca gent li agrada estar obligat a altres persones, però, i si realment sou un bon candidat per a un lloc vacant a la seva empresa. No tingueu por d’actuar, al cap i a la fi, potser haureu d’ajudar-los algun dia.
