Com a norma general, els períodes d’atenció a un fill discapacitat es comptabilitzen en el període d’assegurança de forma igualitària que els períodes en què es va desenvolupar l’activitat laboral. Però, per poder acreditar-se de l’experiència d’aquests períodes, s’han de complir certes condicions.
La legislació vigent en matèria de pensions preveu la possibilitat d’incloure determinats períodes en el període d’assegurança durant els quals una persona sana no ha treballat, però ha realitzat qualsevol altra activitat d’importància pública. Aquests períodes també inclouen el temps de cura d’un fill discapacitat. Si una persona amb capacitat (per exemple, un dels pares) proporciona aquesta atenció, té dret a comptar amb la inclusió d’aquestes activitats en la durada del servei sense cap reducció ni excepció. Aquesta circumstància s’ha de tenir en compte a l’hora de sol·licitar als òrgans del Fons de Pensions el nomenament d’una pensió.
Quines condicions s’estableixen per a la inclusió de l’atenció a un fill discapacitat en la durada del servei?
Per incloure a l’experiència de l’assegurança el temps durant el qual el fill discapacitat va tenir cura, s’ha de complir una condició. Aquesta condició està recollida a la llei "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa", que consisteix en la presència de períodes de treball que precedeixen el període de cura d'aquest fill o períodes de treball que segueixen immediatament el final del període de cura. Si es compleix aquesta condició, els funcionaris dels organismes autoritzats no tenen dret a negar a una persona que inclogui el temps de cura d’un fill a l’experiència de l’assegurança. Aquesta activitat es pot dur a terme durant anys, però no hauria de repercutir negativament en els drets de pensió de les persones que l'exerceixen.
Què cal fer si el Fons de Pensions es nega a acreditar els períodes de sortida?
Si per qualsevol motiu els funcionaris de la sucursal del Fons de Pensions es neguen a comptar el temps d’atenció d’un fill discapacitat durant el període d’assegurança, s’hauria de sol·licitar una negativa per escrit al cap de la unitat corresponent. Es pot apel·lar aquest document davant dels tribunals, ja que una decisió judicial positiva es convertirà en una base incondicional per acreditar els períodes d’activitat rellevants a la durada del servei. També hi ha situacions més complexes en què una persona coneix la negativa a incloure els períodes adequats de jubilació a l’antiguitat després de la jubilació. En aquest cas, tampoc no heu de descuidar els vostres propis drets, ja que, segons una sol·licitud personal amb l’adjunt de documents acreditatius, l’organisme autoritzat haurà de tornar a calcular la pensió associada a un augment de la durada total del servei.
