Tard o d’hora, cada persona s’enfronta a un fenomen com l’entrevista. I no importa on treballeu: en una corporació enorme o en una petita oficina, heu d’impressionar favorablement a l’empresari.
Instruccions
Pas 1
En realitat, abans de l’entrevista en si mateixa, hauríeu de buscar informació sobre l’empresa d’acollida: data de creació, què fa, etc. Perquè sovint els empresaris fan la pregunta "Per què heu escollit la nostra empresa?", I seria bo parlar-ne una mica, per ressaltar els seus avantatges en contrast amb altres empreses.
Pas 2
A més, abans de l’entrevista en si mateixa, heu de pensar amb antelació les preguntes i, per tant, les respostes. Especialment si hi ha "punts en blanc" al vostre currículum. És a dir, a l’empresari li pot interessar el motiu pel qual va ocupar el seu darrer treball durant només 2 mesos o, a més, no va treballar durant diversos anys. Una resposta reflexiva alleujarà la tensió de la conversa.
Pas 3
Sigues tu mateix. No hauríeu d’intentar mostrar-vos a algú que realment no sou. Us pot semblar que la vostra parla sona harmoniosa i bella, però des de fora és més visible quan una persona intenta embellir les seves qualitats i capacitats. A partir d’aquí, recordeu d’una vegada per totes: no cal mentir a l’entrevista.
Pas 4
No parles massa. Intenteu respondre només a les preguntes plantejades. Per descomptat, de vegades convindria recordar alguna broma inofensiva, però perquè no afecti l’empresa i el propi empresari. A més, no interrompeu mai: aquest paràgraf ajuda a les negociacions en general i no només a l’entrevista.
Pas 5
No sobreestimeu el valor de l’entrevista. Fins i tot si creieu que va acabar amb un fracàs, no us espanteu. L’empresari, després de parlar amb vosaltres, estudiarà detingudament el vostre currículum i només arribarà a una conclusió. Al cap i a la fi, tothom entén que a les entrevistes la gent està preocupada i pot dir alguna cosa malament.
