Fins i tot si el vigilant de l'empresa cobra un salari completament "blanc", no serà superflu mantenir constantment el dit al pols. Per fer-ho, podeu calcular de forma independent la mida del salari degut. La retribució del treball s’ha de fer d’acord amb l’escala salarial, mentre que el calendari de torns del vigilant i la seva durada es determinen de manera individual.
Necessari
- - calculadora;
- - contracte laboral.
Instruccions
Pas 1
Sumeu tots els salaris pagats per l’empresa durant l’any al vigilant. Afegiu a aquesta quantitat totes les bonificacions trimestrals, bonificacions per hores laborals nocturnes, etc. Resteu de la xifra rebuda "baixa per malaltia" dels darrers dotze mesos, pagaments per dies de vacances. Tingueu en compte que per anar a treballar els dies festius, així com les hores extres, es paga el doble! Per al treball de nit, afegiu-hi un vint per cent addicional, sempre que el contracte de treball no indiqui un tipus d’interès diferent.
Pas 2
Compteu quants dies va treballar realment el vigilant durant l'últim any. Els dies de vacances, vacances, caps de setmana s’han d’eliminar del resultat final, tret que, per descomptat, el torn de treball no caigui en aquest moment. No us oblideu dels pagaments per baixa mèdica, que tampoc no inclouen el total.
Pas 3
Dividiu els pagaments salarials totals pel nombre de dies que realment va treballar el vigilant. Això us proporcionarà els guanys mitjans d’un empleat en un dia. Resteu-li un impost sobre la renda del tretze per cent si es reté dels salaris i no el paga l'empresa. El salari del vigilant l’ha de calcular l’empresa d’acord amb les categories tarifàries 016-94. En aquest cas, l’organització té dret a determinar el salari horari de l’empleat o a fixar el salari.
Pas 4
Si heu de calcular el salari mitjà de vigilant d’un mes, subjecte al salari per hora, primer consulteu el contracte de treball. Hi trobareu l’article en què s’assenyala quant paga l’empresa a la tarifa establerta per aquesta per una hora laboral de l’empleat. Compteu quantes hores hi ha al torn de nit, sense oblidar tots els processos. A continuació, multipliqueu aquesta xifra pel nombre de dies realment treballats durant un any. Dividiu-lo per dotze mesos: es trobarà el nombre requerit.
