Sovint hi ha una situació en què els ciutadans treballen en dues o més posicions: això s’anomena combinació de professions. Pot ser intern i extern. Els empleats poden treballar en una organització o en dues o més.
Necessari
formes de documents rellevants, llibre de treball, documents d’empreses, segells d’organitzacions
Instruccions
Pas 1
Si un empleat treballa en dos llocs de la mateixa organització i vol emetre una combinació segons el llibre de treball, ha d’escriure una sol·licitud adreçada a la primera persona de l’empresa amb una sol·licitud per fer una inscripció al llibre de treball sobre la combinació.
Pas 2
El cap examina la sol·licitud i, si s’acorda, posa una resolució signada i datada. A més, s’emet una ordre d’admissió d’aquest empleat a un lloc a temps parcial.
Pas 3
El contracte de treball per a una professió addicional prescriu que aquest treball sigui una combinació per a l’empleat. En aquest lloc de treball, l’empleat té dret a treballar en el seu temps lliure des del lloc de treball principal. El contracte el signen el cap de l’empresa i l’empleat.
Pas 4
Al seu torn, l’oficial de personal indica al llibre de treball de l’empleat la data de la contractació a temps parcial. A la informació sobre el treball, escriu que l’empleat és acceptat per a un lloc determinat a la unitat estructural, prescriu que la professió és una combinació. Al recinte, posa el número i la data de publicació de l’ordre d’admissió a treballs addicionals.
Pas 5
Si un empleat treballa en dues empreses, al lloc de treball principal ha d’escriure una declaració perquè el treballador del personal faci una anotació al seu llibre de treball sobre una posició addicional en una altra empresa. A partir d’un lloc de treball combinat, presenta un dels documents: un contracte de treball, una còpia de la comanda d’ocupació, un certificat amb capçalera amb el fet d’admetre el lloc, amb el segell de l’organització i la signatura del gerent.
Pas 6
Sobre la base dels documents presentats, l’empleat del departament de personal del lloc de treball principal escriu al llibre de treball quan, per a quina posició, en quina empresa, en quina unitat estructural es va contractar aquest empleat simultàniament.
Pas 7
Si l’empleat decideix deixar el seu lloc de treball addicional, el registre de la renúncia al lloc de treball combinat ha d’estar present al llibre de treball.
Pas 8
Si una professió addicional es converteix en la principal per a un empleat, ha de renunciar a tots dos càrrecs i, a continuació, el cap de l'empresa el porta al seu lloc de treball principal, que era a temps parcial.
