Com els empleats ordinaris de l’organització, el director ha d’emetre un llibre de treball. Sembla que la diferència entre una entrada al llibre de treball d’un empleat ordinari i un director d’una empresa, però la contractació d’un director té algunes peculiaritats.
Necessari
Ordinador, impressora, paper A4, bolígraf, llibre de registre del treball del director o la seva forma en blanc, segell d’empresa
Instruccions
Pas 1
Abans d’emplenar el llibre de treball del director, ha d’escriure una sol·licitud de feina en nom propi i signar-la ell mateix, si és l’únic fundador de l’empresa.
Pas 2
Si hi ha diversos fundadors de l'empresa, es redacta una acta de l'assemblea constituent, que signa cadascun dels fundadors.
Pas 3
S'elabora un contracte de treball amb el director de l'empresa, que signa el director per les dues parts, si és l'únic fundador. Si hi ha diversos fundadors, l'acord és signat pel director per part de l'empleat i per part de l'empresari, pel president del consell de fundadors, que és una persona elegida.
Pas 4
S'emet una ordre d'ocupació, on el propi director actua com a director i empresari, el signa.
Pas 5
Si el director contractat per al lloc no tenia un llibre de treball, heu de comprar un formulari en blanc.
Pas 6
A la primera pàgina del llibre de treball, heu d’introduir el cognom, el nom i el patrònim del director ocupat, la seva data de naixement.
Pas 7
D'acord amb el document sobre educació, escriviu l'estat de l'educació rebuda i la professió, especialitat rebuda durant els estudis.
Pas 8
Indiqueu la data d’emplenament del llibre de treball.
Pas 9
A la primera pàgina del llibre de treball, la persona que l’emplena posa la signatura i tampoc no us oblideu de posar el segell de l’empresa on s’introdueix el llibre de treball.
Pas 10
Introduïu el número de l’entrada, la data d’admissió al càrrec de director.
Pas 11
A la quarta columna, escriviu la frase "Adoptat al càrrec de director". Firmar el membre del personal i segellar l'organització.
Pas 12
A la cinquena columna del llibre de treball del director contractat, escriviu les bases per a la contractació. La base és l’ordre de treball o l’acta de l’assemblea constituent. En alguns casos, s’indiquen els dos documents.
