El registre de contractacions per al càrrec de director general difereix de les similars en el fet que no hi ha consens sobre quin document s’ha d’utilitzar com a base: l’ordre de la primera persona de l’organització en el seu propi nomenament o l’acta del reunió general de fundadors (o l’única decisió d’un fundador).
Necessari
- - Història d'Ocupació;
- - acta de la junta general de fundadors o única persona d’un fundador;
- - L'ordre d'acceptació per treballar;
- - una ploma estilogràfica.
Instruccions
Pas 1
Al primer pas, el procediment no és diferent de fer cap registre de feina.
Se li assigna un número de sèrie, que hauria de ser un més que l'anterior, i s'introdueix la data a partir de la qual el director general, segons els documents, ha d'assumir les funcions, a la columna corresponent.
Pas 2
No hi ha cap pregunta sobre la casella per obtenir informació sobre contractacions, trasllats i acomiadaments. Es diu "Adoptat al càrrec de conseller delegat".
Pas 3
Sorgeixen dificultats amb l’última columna, destinada a la base sobre la qual es fa l’ordre d’ocupació. I aquí la situació sembla absurda per a molts quan una ordre emesa per ell serveix de base per introduir el llibre de treball del conseller delegat.
La llei no dóna una interpretació inequívoca per a aquest cas.
Molta gent surt de la situació introduint, en lloc d’una ordre, les dades de l’acta de la junta general de fundadors sobre el nomenament del director general.
Hi ha qui introdueix els dos documents en aquesta columna: el protocol i l’ordre.
