Cadascun de nosaltres a l’escola sent que ha d’esforçar-se per fer una bona carrera. Com a norma general, a mesura que creixem, ens adonem de la necessitat d’una carrera professional. Tanmateix, per on començar a construir-lo?
Instruccions
Pas 1
Molta gent pensa que el pas més important en una carrera és el primer. Si comenceu bé la vostra carrera professional, incorporeu-vos a una empresa de prestigi i establiu-vos-hi, serà fàcil ocupar cada vegada més llocs alts. Això és cert, però no s’ha d’exagerar la importància del primer pas. Potser, després d’haver començat a treballar a la vostra especialitat mentre encara estudiava a la universitat, entendreu que la vostra especialitat no us interessa. Es tracta d’un fenomen completament normal: és molt lògic que allò que vam triar als 16-17 anys no ens agradés als 22 anys. En aquest cas, val la pena pensar què us agradaria fer ara i provar de trobar una feina en aquesta àrea a la posició inicial o (si aquesta àrea està massa lluny de l'àrea en què teniu coneixements i habilitats)) obtenir educació addicional. L’educació no sempre vol dir superior, pots completar cursos.
Pas 2
Si us agrada el que esteu estudiant a la universitat i comenceu a buscar el vostre primer lloc de treball a la vostra especialitat, convé recordar alguns punts:
1. Les empreses es resisteixen a contractar empleats sense experiència laboral, però les grans empreses solen oferir pràctiques remunerades d’estiu, així com moltes posicions inicials que poden adoptar un estudiant o un graduat motivat amb un bon diploma. Per tant, el més important és escriure un currículum competent i mostrar-se bé a l’entrevista.
2. Els currículums d’especialistes sense experiència laboral, per regla general, no difereixen molt els uns dels altres. Podeu atraure l’atenció de l’empresari desitjat al vostre currículum estudiant o graduant-vos en una universitat de prestigi, un alt rendiment acadèmic, la realització amb èxit de pràctiques universitàries, coneixements d’idiomes estrangers, la capacitat de treballar en un ordinador no només en Word, a Excel i PowerPoint. També heu d’escriure una carta de presentació explicant per què us agradaria treballar en aquesta empresa en particular.
3. Cal preparar-se per a les entrevistes. És important visitar el lloc web de l’empresa i esbrinar-ne el màxim possible: què fa, quins projectes té, per a què es coneix. A l’empresari li agrada la consciència. També val la pena aprofundir en el coneixement de l’especialitat: a les entrevistes, sovint s’ofereixen proves o es parla de temes professionals.
Pas 3
Un bon començament no és un motiu per relaxar-se. Sense més esforç, serà difícil construir una carrera d’èxit. És important no només complir clarament totes les tasques de la direcció, sinó també mostrar iniciativa, participar en diversos projectes. Si la direcció no té pressa per confiar en vosaltres amb aquesta participació, val la pena parlar-ne: això només augmentarà les possibilitats d’èxit del professional. En bon estat, l’empleat que sap assumir més que la seva feina.
Pas 4
Pot semblar que gran part del que es necessita per treballar no s’ensenyés a la universitat. Després heu d’estudiar pel vostre compte: llegir llibres i revistes sobre temes professionals, fer preguntes a col·legues majors. No us descuideu la formació corporativa i d’altres tipus, com ara l’anglès. Com més coneixement tingui una persona, més probabilitats té de desenvolupar una bona carrera, en una o altra àrea.
Pas 5
Un autèntic professional no hauria de tenir por del canvi. Si creieu que no esteu desenvolupant la vostra posició a l’empresa i si no teniu pressa per passar a una altra posició, aquest és un motiu per començar a buscar una nova feina. Deixi que es pagui més baix, però obtindreu una nova experiència valuosa.
