Préstecs, dipòsits, hipoteques: aquestes paraules estan en boca de tothom i els serveis són molt demandats. Per tant, el personal del banc sempre és necessari. El nivell salarial dels empleats varia de 20.000 rubles a 40.000 rubles de mitjana. El calendari de treball pot ser de cinc dies o flotant (dos després de dos). Podeu obtenir feina tant amb estudis superiors com estudiant. Per aquest motiu, aquest sector és popular entre els que busquen feina. Per obtenir fàcilment una posició al banc, heu de seguir aquests passos.
Necessari
Currículum, coneixements informàtics, habilitats analítiques, sociabilitat, codi de vestimenta
Instruccions
Pas 1
Cerqueu les vacants necessàries en el sector bancari. La forma més senzilla és aconseguir una feina al departament de préstecs o serveis. No es requereixen habilitats especials per a aquestes posicions. Les principals qualitats que hauria de tenir un sol·licitant són la constància, la mentalitat analítica i la sociabilitat.
Pas 2
Familiaritzeu-vos amb els requisits laborals i les responsabilitats bàsiques requerides. Per exemple, un agent de préstecs de crèdit al consumidor ha de tenir: estudis superiors, experiència en el treball amb clients, habilitats analítiques, capacitat per organitzar la jornada laboral, sociabilitat, coneixements informàtics. Les seves responsabilitats inclouen: assessorament de clients sobre préstecs al consumidor, celebració d’acords, emissió de préstecs, anàlisi de dades primàries.
Pas 3
Una persona que vulgui obtenir feina en un banc hauria de conèixer les "paraules de treball" bàsiques i utilitzar-les en entrevistes i reprendre la redacció. Totes aquestes paraules es poden trobar als exemples de currículums publicats a les pàgines dels "caçadors de caps". Només queda trobar la seva interpretació. Per exemple, un préstec al consumidor és el diner que es dóna a un prestatari per a necessitats específiques, en termes i condicions acordats.
Pas 4
A continuació, heu d’escriure un currículum i enviar-lo als bancs més grans de la ciutat. Podeu portar-lo al departament de personal del banc Després queda esperar la trucada quan us convidin a una entrevista.
Pas 5
Si el sol·licitant es prepara per a l’entrevista per endavant: aprèn informació addicional sobre el banc (historial, principals competidors, qualificació); prepara el seu discurs en què utilitzarà la terminologia bancària; vestit d’acord amb el codi de vestimenta, llavors la possibilitat d’obtenir la cobejada posició serà màxima.
