El màrqueting en xarxa és un mètode de venda directa, en el qual el moviment de mercaderies es realitza al llarg de la cadena "fabricant-venedor-comprador". Els intermediaris i les marques s’exclouen al màxim. La "xarxa" de persones-empleats es basa en el principi d'una piràmide i molts creuen que els principiants en aquest negoci a priori no poden guanyar decentment. Aquest no és el cas: els millors dels millors en aquest negoci reben una remuneració elevada independentment del seu lloc a la jerarquia.
Instruccions
Pas 1
Per convertir-vos en el millor en màrqueting en xarxa, primer heu d’aprendre els coneixements i les conseqüències del negoci. Coneixent els punts forts i els punts febles del mètode de la "venda directa", us podeu assegurar uns ingressos dignes, superant amb èxit les trampes que es troben en aquest treball. Internet i les llibreries estan plenes de llibres i tutorials sobre màrqueting en xarxa, des de mètodes de drets d’autor per guanyar diners fins a descobrir els secrets entre bastidors de les empreses amb èxit en aquest negoci. Al mateix temps, seria bo aprendre els conceptes bàsics de la publicitat; també seran útils per a aquells que vulguin assolir les vendes.
Pas 2
No subestimeu i ometreu els entrenaments i classes organitzats per la firma. Pot semblar-vos senzill l’esquema de guanyar i no requereix explicacions addicionals, però això és lluny del cas. A les reunions, us explicaran l’estat actual del mercat, us mostraran un calendari de vendes, us presentaran companys d’èxit i us explicaran les empreses col·laboradores. Un venedor d’èxit del màrqueting en xarxa sempre ha de tenir coneixement de les últimes novetats de la companyia.
Pas 3
Intenteu atraure tanta gent com sigui possible al vostre negoci. Com més una persona s’interessa per aquests guanys i segueix els teus passos, més bons i diners rebràs i més aviat passaràs al següent pas.
Pas 4
Busqueu els que han aconseguit èxit. La motivació positiva és la millor manera d’aconseguir alçades. No us rendiu després dels primers contratemps, no mireu els col·legues amb menys èxit; si es van retirar sense aconseguir el seu objectiu, això no vol dir que també us esperin fracassos. Potser simplement no tenien prou força de voluntat ni qualitats de lideratge, o no creuen en els seus propis punts forts i en les perspectives d’aquest negoci. Creure en l’èxit i complir un pla de treball establert us ajudarà a ser el millor.
