Per tal de premiar els seus empleats, l’empresari hauria d’elaborar una comanda de bonificacions en la forma unificada T-11 o T-11a (en funció del nombre d’empleats que s’hagin d’incentivar). Aquest document està escrit sobre la base de la nota de servei (nota) del cap de la unitat estructural on estan inscrits els especialistes i de les característiques dels empleats nominats al premi.
És necessari
- - documents de l’empleat (empleats);
- - formulari de comanda T-11 o T-11a;
- - documents de l'empresa;
- - segell de l'organització;
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - una nota del cap d'una unitat estructural o una descripció d'un empleat.
Instruccions
Pas 1
El cap de la unitat estructural elabora una nota adreçada a la primera persona de l’empresa, en el document s’indica el cognom, el nom, el patronímic de l’empleat que s’hauria d’incentivar, el lloc que ocupa d’acord amb la taula de personal. Compleix el motiu pel qual és necessari premiar aquest empleat i també escriu la quantitat dels diners de la prima o el percentatge del salari. El cap de la unitat estructural posa una signatura personal i un desxifratge. La nota s'envia al director de l'empresa per a la seva consideració. En cas de decisió positiva, el cap de l'empresa hi posa una resolució amb la data i la signatura.
Pas 2
La base per emetre una ordre de bonificació pot ser una característica d’un empleat de l’organització, en aquest document cal descriure breument l’activitat laboral de l’empleat, els èxits d’un especialista en aquesta indústria. El document està signat pel cap de la unitat estructural i enviat al director de l'empresa.
Pas 3
Al formulari unificat T-11 o T-11a de la comanda, introduïu el nom complet i abreujat de l’empresa d’acord amb els documents constitutius o el cognom, nom, patrònim d’una persona d’acord amb un document d’identitat, si la forma jurídica de l’empresa és un empresari individual. Escriviu el títol del document amb majúscules, doneu-li un número i una data de publicació. Indiqueu el tema de la comanda, que en aquest cas correspon a l’ànim de l’empleat de l’organització, així com el motiu pel qual és necessari premiar aquest empleat. Els motius poden ser l’aniversari de l’activitat professional, l’aniversari de l’organització i altres.
Pas 4
A la part administrativa, escriviu el cognom, el nom, el patronímic de l’especialista que s’hauria d’encoratjar, el seu número de personal, el càrrec ocupat d’acord amb la taula de personal, així com la quantitat de diners de la prima o el percentatge del salari, que serà l'import de la bonificació si s'emet l'ordre per a un empleat … Si el document s’elabora en el formulari T-11a per a dos o més empleats, s’han d’introduir dades similars per als especialistes i la quantitat d’incentius a la secció tabular.
Pas 5
El director de l'empresa té dret a signar la comanda. Certifiqueu el document amb el segell de l’organització, familiaritzeu l’empleat (treballadors) amb la signatura.
