Com d’important és estar en el punt de mira, que bé que tothom t’estima, quan té en compte la teva opinió, quan vingui a demanar consell, quan parli molt de tu. Sí, sempre és, per descomptat, molt agradable. Gràcies a aquest reconeixement dels vostres companys, voleu anar a treballar, fer bones accions, comunicar-vos i pujar més a l’escala professional. Però el respecte i el reconeixement de les persones que treballen amb vosaltres no són fàcils de guanyar, poden trigar uns quants anys.
És necessari
Propòsit, activitat, sociabilitat, treball dur
Instruccions
Pas 1
Les qualitats de lideratge es donen a una persona per naturalesa, i ell guia l’equip amb total tranquil·litat, ocult o no. I de vegades cal educar-los en un mateix. Un dels trets de caràcter més importants d’un líder notori és la confiança en si mateix. Les persones incòmodes i dubtoses, per regla general, sempre es mantenen al marge. Però això no vol dir que seran tractats malament, ja que només en aquest cas no funcionarà. Les persones segures de si mateixes atrauen els altres, els fan cridar l’atenció sobre ells mateixos i són interlocutors interessants. A més, la confiança en si mateix i la confiança en si mateix ajuden a aconseguir molt a la vida.
Pas 2
Intenteu estar al corrent de tots els esdeveniments, no només de l’equip, sinó dels assumptes de la companyia en general. Sigues proactiu en aquest sentit. Això us permetrà participar en diverses discussions i discussions corporatives. Posteriorment, si us interessa la vida de la vostra empresa i comenceu a tenir un bon coneixement de moltes qüestions comercials, la vostra opinió pot arribar a ser autoritzada i interessant per a molts col·legues. No us deixeu indiferents a les vacances i esdeveniments personals de la gent, compartiu sincerament la seva alegria amb ells. Sempre és molt agradable i els empleats de l’empresa segur que ho recordaran i us ho agrairan.
Pas 3
Treballar més, no fer falses. Encara que de vegades no vulgueu treballar tant i deixeu els vostres assumptes fins a l’últim, recordeu que des de fora molesta a tothom i es nota molt. Feu la vostra feina a temps, intenteu ajudar els companys amb menys experiència i respongueu a tothom. No renuncieu a treballs que potser no tenen res a veure amb vosaltres. La vostra responsabilitat, perseverança i treball dur serà apreciat no només pel gerent, sinó també per la resta de membres de l’empresa, ja que sempre és un plaer treballar amb aquesta persona.
