Avui en dia, Internet es pot anomenar literalment la principal font d'informació sobre les vacants i un mitjà de comunicació principal amb l'empresari. En la immensa majoria dels casos, la resposta a una vacant pren la forma d’un correu electrònic a l’empresari amb un currículum adjunt. I depèn d’aquest pas si es produirà una nova interacció amb el candidat.
És necessari
- - un ordinador;
- - accés a Internet;
- - programa de correu o navegador;
- - Correu electrònic;
- - adreça de correu electrònic de l’empresari;
- - CV en format electrònic.
Instruccions
Pas 1
Tots els contactes de l’empresari, que considera necessari revelar, es poden trobar directament a l’anunci de vacant. El correu electrònic és imprescindible: sovint els empresaris prefereixen no fer públic el seu telèfon per protegir-se de les trucades de la majoria de sol·licitants òbviament no adequats (i sempre n’hi haurà molt més que vacants).
Si la font d’informació sobre la vacant és el lloc web de l’empresa, l’adreça de correu electrònic del seu departament de recursos humans hauria de figurar a la descripció de la vacant específica o a la mateixa secció de carrera.
La millor opció és copiar-lo directament de la font i enganxar-lo al camp desitjat del correu electrònic.
Pas 2
Al camp de l'assumpte, indiqueu quina pregunta feu. Per exemple: "Sol·licitar una vacant …" o "Reprendre un lloc …".
El destinatari hauria de veure que no va rebre correu brossa, sinó un recurs sobre el tema que li interessava en aquest moment. A més, això us donarà més possibilitats d’obtenir el vostre correu electrònic mitjançant el filtre de correu brossa.
Pas 3
No oblideu adjuntar un fitxer amb un currículum vitae a la carta mitjançant un botó especial ("Adjunta un fitxer", "Adjunt" o un altre significat similar).
Pas 4
Des de fa temps es considera una mala forma enviar una carta buida a un empresari amb un currículum adjunt. Utilitzeu el cos del missatge per incloure la vostra carta de presentació. L’objectiu d’aquest document és convèncer l’empresari que té sentit que dediqui temps a obrir el fitxer amb el currículum i que no elimini immediatament el missatge.
Si no teniu res a dir, podeu utilitzar l’opció: “Hola! Tingueu en compte la meva candidatura al lloc vacant … i familiaritzeu-vos amb el meu currículum a l’arxiu adjunt. Atentament, …"
Fins i tot aquesta versió banal i fórmula es veu molt millor que un missatge sense aquest text.
Pas 5
Comproveu el vostre correu electrònic abans d’enviar-lo. Assegureu-vos que no hi hagi errors gramaticals al text. I si el llenguatge no està a gust (cosa que en si mateix no és un delicte, però en aquest cas els errors són inacceptables), escriviu-lo a MSWord. Speller, encara que no és el millor ajudant, és encara pitjor, fins i tot sense ell.
Comproveu si heu adjuntat un currículum obsolet o orientat a una professió o càrrec diferent. Si alguna cosa no funciona, substituïu-la.
Només quan estigueu segur que tot és com hauria de ser, la carta es pot considerar llesta per enviar-la.
