Si l’empresa té una posició que per alguna raó ha quedat vacant i trigarà temps a trobar un nou empleat, s’hauria de registrar un altre empleat per combinar càrrecs. Per fer-ho, és necessari obtenir el consentiment per escrit d’un especialista, concloure un acord addicional amb ell i elaborar una comanda adequada.
Necessari
- - documents del subdirector;
- - acord addicional;
- - full de comanda;
- - taula de personal;
- - segell de l'empresa;
- - documents de l'organització;
- - Codi del Treball de la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
El subdirector té una descripció del lloc que ha de seguir. Suposem que el comptable principal de l’organització ha marxat de vacances o ha deixat la feina. Aquesta posició és especialment important per a la comptabilitat i la comptabilitat fiscal. Per tant, el compliment de deures en aquesta professió es pot assignar al subdirector. Cal tenir en compte que un especialista ha de tenir l’educació, l’experiència laboral i les qualificacions adequades.
Pas 2
Escriviu una proposta de combinació al seu nom. Al document, anoteu l’import del pagament addicional, que serà la remuneració per l’exercici de la funció laboral del comptable principal, així com el període durant el qual s’assignen les funcions. Familiaritzeu el subdirector amb les instruccions del comptable. En cas d’acord / desacord, l’empleat hauria d’escriure una declaració. Si l’empleat expressa una decisió positiva, al contingut del document ha d’expressar la seva sol·licitud per confiar-li la funció laboral d’un comptable. Si no està d'acord amb la combinació, ha d'escriure sobre això a la sol·licitud, indicant el motiu de la negativa.
Pas 3
Feu un acord complementari al contracte de treball amb el subdirector. Escriviu al document les condicions que corresponen a les condicions de la proposta de combinació. La data de caducitat de l'acord s'ha d'escriure de la següent manera: "Fins que el comptable principal deixi les vacances" o "Fins a l'aparició d'un nou empleat per professió del comptable principal". Certifiqueu el document amb les signatures del director de l’organització i de l’empleat, el segell de l’empresa.
Pas 4
Elaboreu una comanda de combinació basada en un acord addicional. Indiqueu al document el cognom, el nom, el patronímic del subdirector, així com el títol del càrrec que serà una combinació per a ell. D'acord amb l'acord, introduïu l'import del pagament addicional per l'exercici de la funció laboral del comptable principal, el període durant el qual s'estableix. Certifiqueu la comanda amb la signatura del cap de l'empresa, el segell de l'empresa. Compartiu el document amb el subdirector. Ha de posar una signatura personal, data de coneixement.
