Recentment, els empresaris han començat a prescindir del Codi del Treball i sovint retarden el pagament de diners als seus empleats. Per descomptat, qualsevol retard fa ajustos als vostres plans per a factures de serveis públics, compres de queviures, etc. Per tant, si no se us ha pagat l'import degut, haureu d'actuar immediatament.
Instruccions
Pas 1
El Codi del Treball, però, com el Codi Penal, implica una sèrie de mesures dures contra el cap de l’empresa per demora o impagament dels salaris. Els empresaris tenen un període regulat en què es permet un retard: 3 dies. Però només després d’una advertència per escrit de tots els empleats de l’empresa.
Pas 2
Si aquest període ha passat i el departament de comptabilitat no té intenció de fer un càlcul, convé contactar amb el Servei Federal de Protecció i Protecció Laboral. Podeu conèixer on es troba aquest departament al servei d’informació. Quan arribeu a una cita amb un especialista, porteu amb vosaltres documents justificatius sobre el vostre lloc de treball, per exemple, un contracte de treball.
Pas 3
Potser l’inspector de serveis intentarà resoldre el problema sense escriure declaracions ni iniciar processos administratius, és a dir, trucar a l’empresa. Els caps es comporten molt educadament amb aquesta estructura d’estat i tenen por de comprovar-los. Per tant, és possible que el cap estableixi un període mínim per emetre la quantitat requerida.
Pas 4
Si la vostra direcció no va il·luminar la comunicació amb l'inspector, podeu escriure amb seguretat una declaració per processar els funcionaris. Podeu trobar mostres d’escriptura d’aquests documents al portal d’Internet dels Serveis de l’Estat, a www.gosuslugi.ru. Es pot enviar per correu o personalment. El deutor s’ha de revisar en un termini de deu dies
Pas 5
També podeu contactar amb la fiscalia de la vostra ciutat, aquest tema també és de la seva competència. Si l’empresari tracta amb menyspreu l’inspector del servei laboral, una persona amb uniforme pot influir més durament en la seva decisió. A més, si l'empresa no us paga diners durant més d'un mes, el fiscal està obligat a iniciar un cas penal amb totes les conseqüències que se'n derivin.
Pas 6
Si no és l’única persona de l’empresa que no cobra diners, pot intentar fer vaga amb tot l’equip. Es tracta d’una mesura extrema i la direcció entén que si l’equip no arriba a treballar, el temps d’aturada de l’empresa pot resultar ser un cèntim. Però si decidiu fer un pas tan desesperat, notifiqueu-ho per escrit a l’empresari amb 5 dies hàbils d’antelació.
Pas 7
El tribunal pot posar fi al conflicte laboral pel càlcul dels diners deguts. A tots els tribunals civils de Rússia es presenten mostres per redactar declaracions de reclamació. Si el tribunal està del vostre costat, el servei de l’agutzil cobrarà diners de l’empresari.
