A Ucraïna, no només poden treballar els seus ciutadans, sinó també els estrangers. No obstant això, per contractar una persona d’un altre país, l’empresari ha d’obtenir el permís corresponent.
Necessari
contracte de treball; - contracte laboral; -Història d'Ocupació; -permís d'ocupació d'un estranger
Instruccions
Pas 1
Si es contracta a un ciutadà d’Ucraïna, conclogui un contracte laboral amb ell per via oral o per escrit. Per a algunes categories de treballadors, cal un contracte. Emetre una ordre sobre l'acceptació d'una persona per treballar, familiaritzant-la amb la signatura. Introduïu l’entrada corresponent al llibre de treball de l’empleat. Per a l’admissió per realitzar determinats tipus de treballs en nom de la persona, és possible que necessiteu un certificat mèdic i un llibre sanitari.
Pas 2
En el cas que un ciutadà d’Ucraïna sigui contractat per un empresari privat o només per una persona física, signeu un contracte de treball escrit amb l’empleat en la forma prescrita. En un termini de 7 dies, registreu-lo al centre d’ocupació del lloc de registre (residència) de l’empresari.
Pas 3
Per contractar un estranger, obtingueu un permís de treball. L’emeten els centres d’ocupació de les regions, així com les ciutats de Kíev i Sebastopol. Per obtenir un permís de treball per a un estranger, l’empresa ha de demostrar que no hi ha persones qualificades a Ucraïna que puguin realitzar aquest treball.
Pas 4
Com a màxim 15 dies abans de l’inici del procediment de concessió de permisos, envieu al centre d’ocupació informació sobre la disponibilitat de la mà d’obra. És necessari per a la possible ocupació de ciutadans ucraïnesos per a una vacant existent.
Pas 5
Per obtenir un permís, proporcioneu: una sol·licitud, còpies de documents que confirmen la qualificació d’un estranger, una còpia del passaport de l’estranger, 2 fotografies en color seu de 3,5 x 4,5 cm. Requereix l’admissió a secrets d’Estat, un certificat que indiqui que l’estranger no participa en processos penals. Els documents redactats en una llengua estrangera han de ser traduïts a l’ucraïnès, certificats al país d’emissió i legalitzats.
Pas 6
Espereu una ordre del centre d’ocupació per emetre un permís de treball per a un estranger. Pagueu la taxa del permís, que és de 4 salaris mínims (el 2014 és de 4872 hryvnia). Obtenir un permís de treball al centre d’ocupació. És vàlid entre 1 i 3 anys. Després de l'expiració del permís, renoveu-lo si encara es necessiten els serveis de l'estranger.
Pas 7
Després de rebre el permís, concloure un contracte amb l’estranger. Envieu una còpia, certificada per l’empresa, al centre d’ocupació en un termini de 3 dies.
