La legislació laboral obliga els empresaris a proporcionar als seus empleats certes garanties i compensacions. Això també s'aplica a les vacances dels estudiants. Però, a la pràctica, no tot és tan perfecte. Moltes persones que combinen treball i estudi sovint s’enfronten a certs problemes. Com es pot redactar correctament una sol·licitud i obtenir un permís per estudis legals?
Necessari
- - trucades d’ajuda;
- - un full de paper en blanc i un bolígraf;
- - certificat de confirmació.
Instruccions
Pas 1
Recordeu que, d’acord amb el Codi del Treball de la Federació de Rússia, teniu tot el dret a la llicència d’estudiants, amb dues condicions:
- la institució educativa en què estudieu té un certificat d’acreditació estatal;
- El nivell d’educació que rep és fonamental per a vostè.
Pas 2
Per exemple, per obtenir la vostra primera formació superior, podeu exigir de manera segura a l’empresari que us concedeixi una llicència per estudiar. Si hi ha alguna de les condicions anteriors absents, l’empresari té el ple dret de no deixar-lo anar a estudiar. En el cas d’obtenir un segon ensenyament superior, només s’atorga permís d’estudis addicionals després de la coordinació d’aquesta qüestió amb la direcció de l’organització on treballeu. És millor, inicialment, sol·licitar un lloc de treball, individualment amb l’empresari, per resoldre tots els problemes relacionats amb els vostres estudis.
Pas 3
Escriviu una afirmació com aquesta:
- Limitació de la sol·licitud: aquí s’indica el càrrec i el nom complet del gestor a qui s’adreça la sol·licitud, així com el càrrec, el nom de la unitat estructural i el nom complet de l’empleat;
- Tipus de document (sol·licitud);
- La redacció de la sol·licitud: “Us demano que proporcioneu permisos addicionals amb la preservació del salari mitjà per aprovar la certificació provisional de _ _ _ a _ _ _.
Us adjunto un certificat de trucada núm. _ ;
- La data;
- La signatura de l’empleat.
Pas 4
Envieu la sol·licitud juntament amb una trucada de referència al departament de comptabilitat o al departament de personal de l’empresa on treballeu.
Pas 5
Aneu de vacances només després d’assegurar-vos que l’empresari hagi signat la vostra sol·licitud.
Pas 6
Porteu (obligatori) a la institució educativa i lliureu al lloc de treball un certificat de confirmació que indiqui que realment heu estat a la sessió. Sense aquest certificat, el vostre permís d’estudiant no tindrà cap base i quedarà invalidat.
