Les vacances de maig per a molts s’associen no només amb dues grans vacances, sinó també amb llargues vacances laborals. Aquest any, la resta durarà gairebé dues setmanes, amb un breu descans. Malgrat això, la majoria dels ciutadans no perdran els seus ingressos deguts. Això es descriu amb més detall a l'article.
L’últim mes de primavera és ric no només amb vacances, sinó també amb llargues vacances. Normalment s’ha de descansar gairebé mig mes. Aquest any tampoc no serà una excepció. El cap de setmana de vacances serà de 9 dies en total: 5 dies el primer de maig i 4 dies el dia de la victòria. Entre ells només hi haurà 3 dies hàbils.
Com descansem al maig
Al maig de 2019 descansem de l’1 al 5 i del 9 al 12 inclosos. Haurà de treballar els dies 6, 7 i 8 de maig. Més endavant de la manera habitual.
Les vacances llargues s’associen a dos dies festius:
- L’1 de maig és el dia de la primavera i del part;
- 9 de maig - Dia de la Victòria.
El motiu del llarg descans és la possibilitat d’ajornar el cap de setmana per vacances. Es considera que un dia festiu no és un dia laborable, així ho recull el codi laboral. A més, si les vacances cauen en un dia de descans oficial, la resta s’ajorna al següent dia hàbil. Per optimitzar el procés de producció, per decisió del Govern, podeu combinar i ajornar dies de descans. Per tant, resulta que diversos caps de setmana addicionals d'altres dies festius es posposen al maig. Per exemple, el 2019, el 23 de febrer va coincidir amb dissabte i no hi va haver cap dia lliure. Es va ajornar al maig. Així mateix, es va ajornar un cap de setmana addicional a partir de les vacances de Cap d'Any.
Els dies laborals abans de les vacances es redueixen en una hora. Així, el dimarts 30 d’abril i el dimecres 8 de maig seran una mica més curts. L’avantatge indubtable de les properes vacances de maig és que no haureu de treballar dissabte. No hi ha transferències al maig d’aquest any.
Vacances Públiques
En una nota, tots els dies festius de la Federació de Rússia es detallen a continuació:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 de gener: vacances de Cap d’Any;
- 7 de gener - Nativitat de Crist;
- 23 de febrer - Dia del Defensor de la Pàtria;
- 8 de març - Dia Internacional de la Dona;
- 1 de maig: la festa de la primavera i del treball;
- 9 de maig - Dia de la Victòria;
- 12 de juny - Dia de Rússia;
- El 4 de novembre és el dia de la unitat nacional.
Cadascun dels dies no funciona. Si coincideix amb el cap de setmana, la resta s’ajorna al següent dia hàbil o posterior. Això és desenvolupat pel Ministeri de Treball i comunicat als ciutadans en els mitjans de comunicació i a través dels empresaris.
Quin salari esperar
Tot i que la meitat del mes no funciona al maig, la majoria dels ciutadans rebran el salari complet. Això s'aplica principalment als treballadors amb un salari fix.
Els empleats els ingressos dels quals depenen del nombre del període de treball (dies, hores) poden comptar amb diners segons les hores treballades.
Les persones que es vegin obligades a treballar en vacances tenen dret a una indemnització en forma de doble pagament per cada cap de setmana treballat o dies de descans addicionals.
Però prendre vacances no és rendible, sobretot a costa seva. Com que hi ha pocs dies laborables, el seu "cost" gairebé es duplica. El guany diari mitjà és inversament proporcional al nombre de dies laborables d’un mes i a les hores reals treballades. Com menys dies laborals, més cars són de pagar.
