Segons la legislació russa, dies com el 23 de febrer, el 8 de març, l’1 i el 9 de maig són dies festius inhàbils. Però si aquestes vacances caien en un dia lliure (dissabte i diumenge), la legislació laboral de la Federació Russa preveu l’ajornament de les vacances.
Normes per al trasllat de vacances i caps de setmana
Segons l’article 112 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, si un dia festiu coincideix amb un dia lliure, aquest dia lliure s’ajornarà al següent dia hàbil després de les vacances. Per exemple, si el diumenge va caure un dia festiu, el dia lliure s’ajornarà a dilluns i la setmana laboral començarà el dimarts.
Al mateix temps, el dia laborable anterior a les vacances es considera reduït en 1 hora, però es paga com a complet.
Tanmateix, el govern de la Federació de Rússia, a l'efecte de l'ús racional dels caps de setmana i vacances per part dels empleats, sol portar els dies lliures a altres dies festius. Per exemple, el 23 de febrer va caure el dissabte i el dia lliure es va ajornar al divendres 10 de maig perquè els russos poguessin descansar més els dies càlids de primavera.
El dia internacional de la dona, el 8 de març, va caure divendres, per la qual cosa es va decidir no ajornar-lo, com a conseqüència del qual els russos van descansar durant 3 dies.
Les normes de transferència de vacances no funcionen amb aquells que tenen una setmana laboral de 6 dies. Per exemple, al febrer, amb aquest horari, vam descansar un dissabte laboral el 23 i el diumenge 24, per tant, no es posposarà res al maig, de manera que hi haurà menys dies de descans.
Per als russos que treballen en un horari regular, es podria dir que no existeix el concepte de vacances no laborables. No obstant això, molts bons empresaris paguen bonificacions addicionals per treballar els dies festius per complaure els treballadors.
Ajornament de vacances el 2019
Segons el Decret del Govern de la Federació de Rússia, els dies lliures del 5 i 6 de gener es posposen al 2 i 3 de maig, de manera que durant les festes de primavera i treball, els russos descansaran 5 dies sencers, de l'1 de maig al maig 5.
El dia de descans del dissabte 23 de febrer s’ajorna al 10 de maig, cosa que significa que els russos tindran 4 dies de descans el dia de la victòria.
Vacances i caps de setmana el 2019 amb una setmana laboral de 5 dies:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 i 8 de gener: vacances de Cap d’Any
- 7 de gener - Pessebre de Crist
- 23-24 de febrer - Dia del Defensor de la Pàtria
- 8-10 de març - Dia Internacional de la Dona
- 1-5 de maig - Primavera i Dia del Treball
- 9-12 de maig - Dia de la Victòria
- 12 de juny - Dia de Rússia
- 2-4 de novembre - Dia de la Unitat Nacional
Vacances i caps de setmana el 2019 amb una setmana laboral de 6 dies:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 i 8 de gener: vacances de Cap d’Any
- 7 de gener - Pessebre de Crist
- 23-24 de febrer - Dia del Defensor de la Pàtria
- 8 i 10 de març - Dia Internacional de la Dona
- 1 i 3 de maig: Dia de la Primavera i del Treball
- 9 de maig - Dia de la Victòria
- 12 de juny - Dia de Rússia
- 3-4 de novembre - Dia de la Unitat Nacional
Llista de dies laborals reduïts el 2019:
- 22 de febrer
- 7 de març
- 30 d’abril
- 8 de maig
- 11 de juny
- 31 de desembre
