Si l’empresari no paga impostos, contribucions al Fons de Pensions de la Federació Russa, els empleats poden presentar queixes a diverses agències governamentals alhora. Com a resultat de les comprovacions realitzades, l'organització es farà responsable i es recuperaran les aportacions no pagades als tribunals.
No totes les organitzacions compleixen amb precisió les seves obligacions de pagar impostos al pressupost, les contribucions dels empleats als fons estatals. Per evitar els pagaments pertinents, s’utilitzen diversos mètodes, inclosos l’emissió de salaris no oficials, la comptabilitat de doble entrada i alguns altres. Per als empleats, aquesta situació és extremadament indesitjable, ja que vulnera significativament els seus drets laborals i de pensions i és gairebé impossible obligar l’empresa a pagar els pressupostos necessaris. L’única sortida és presentar queixes a les autoritats de control, les quals estan autoritzades a realitzar inspeccions en relació amb les entitats comercials.
On s'han de presentar queixes?
Qualsevol empleat que descobreixi que l’empresari no ha realitzat pagaments al pressupost previst per la llei pot redactar i enviar queixes a la divisió territorial del Fons de Pensions de la Federació de Rússia, a la inspecció fiscal de la ubicació de l’organització, inspecció de treball i la fiscalia. Les queixes han d’indicar clarament l’essència de les infraccions comeses per l’empresari, sol·licitar una auditoria en relació amb l’empresa. Al mateix temps, la garantia d’una reacció positiva davant d’aquesta apel·lació dels organismes autoritzats és la presentació d’una queixa amb la signatura personal de l’empleat (o diverses signatures dels empleats). Normalment no es tenen en compte les sol·licituds anònimes, excepte en els casos de contactar amb l’oficina tributària, que ofereix omplir un formulari especial anònim.
Quines conseqüències té per a l’empleat?
Molts empleats tenen por de les conseqüències negatives en forma d’acomiadament i sancions materials per part de l’empresari, per tant no presenten queixes pertinents. No obstant això, es pot garantir l'anonimat de la sol·licitud mitjançant una sol·licitud especial per mantenir confidencial el nom del sol·licitant. S'hauria d'incloure la sol·licitud corresponent al text de la denúncia, per la qual cosa no serà fàcil per a l'empresari esbrinar exactament quin dels seus empleats va decidir defensar els seus propis drets. Aquesta recomanació serà especialment rellevant per al personal de les grans empreses, el nombre d'empleats en el qual s'estima en centenars de persones. Com a conseqüència d’examinar la queixa, les autoritats de control portaran l’empresa a responsabilitat administrativa i fiscal, així com obligaran a pagar tots els endarreriments, per la qual cosa es restabliran els drets dels empleats.
