La legislació laboral de la Federació Russa obliga l’empresari a pagar a l’empleat la llicència d’estudis. Al seu torn, un empleat que combina la feina amb la formació té dret a rebre una indemnització adequada si: rep estudis per primera vegada o ja té formació professional, però l’empresari l’envia per a la formació (que s’ha de formalitzar mitjançant una formació). acord, que es conclou per escrit entre l’empleat i l’empresari). La baixa laboral es paga en funció de la mitjana de guanys, que es calcula a partir del salari dels darrers dotze mesos.
Necessari
- Per pagar el permís per estudis, cal organitzar-lo correctament. Documents per al registre de la llicència per estudis:
- 1. Sol·licitud de l'empleat per a la provisió de permisos educatius;
- 2. Atenció telefònica de la institució educativa
- 3. Ordre de nomenament de vacances (segons el Decret del Comitè Estatal d'Estadística de Rússia de data 05.01.2004 núm. 1 "Sobre l'aprovació de formes unificades de documentació comptable primària per a la comptabilitat laboral i la remuneració"), ha de tenir un formulari unificat Núm. T-6)
- 4. Si els ingressos mitjans es mantenen durant el període de permís per estudis, es fa un càlcul de la nota de la paga per vacances;
- 5. Certificat de confirmació d'una institució educativa;
- 6. Sol·licitud de devolució del cost dels bitllets (amb els bitllets adjunts), en els casos establerts pel Codi del Treball de la Federació Russa (art. 173)
- 7. Sol·licitud de reducció de la setmana laboral, en els casos previstos pel Codi del Treball de la Federació Russa.
- A l’hora de calcular el permís d’estudi, l’empresari s’ha de guiar per:
- 1. Codi del Treball de la Federació Russa;
- 2. Decret del Govern de la Federació de Rússia de 24.12.2007, núm. 922 "Sobre les especificitats del procediment per al càlcul dels salaris mitjans";
- 3. Codi tributari de la Federació Russa
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, heu de calcular la paga de vacances durant els vostres estudis. “Tots els pagaments previstos pel sistema retributiu (independentment de la font d’aquests pagaments: provinents de beneficis després de la imposició o a costa de reduir despeses, etc.) dels dotze mesos anteriors al mes en què comença la baixa per estudi, els dividim per 12 i per 29, 4, per tant, obtenim els ingressos diaris mitjans, després el multipliquem pel nombre de dies naturals de vacances, obtenim l’import de la paga de vacances, retenim l’IRPF i paguem a l’empleat com a màxim tres dies abans de començar l’estudi. A l’hora de calcular els ingressos mitjans, s’hauria de guiar pel Codi del Treball de la Federació de Rússia i el Decret del Govern de la Federació de Rússia del 24 de desembre de 2007 núm. 922 "Sobre les especificitats del procediment per calcular el salari mitjà".
Pas 2
A continuació, l’empresari haurà de pagar els impostos aplicables. “Pel que fa a l’impost sobre la renda, les pagues de vacances associades a les baixes d’estudis, així com les despeses de viatge, es tenen en compte en els costos laborals (clàusula 13 de l’article 255 del Codi tributari de la Federació de Rússia), si el Codi del treball ho preveu. de la Federació Russa. Si l’empresari facilita (per conveni col·lectiu o laboral) el pagament de les rendes mitjanes del període d’excedència per estudis, a les persones que reben una segona formació superior o en institucions que no tenen acreditació estatal i altres compensacions no previstes pel Codi de treball de la Federació de Rússia, aquestes despeses no s’inclouen en les despeses que redueixen el benefici imposable segons la clàusula 24 de l’art. 270 del Codi Tributari de la Federació Russa.
Pas 3
"Les quantitats de pagament relacionades amb els permisos d'estudi estan subjectes a primes d'assegurança, així com a primes d'assegurança per a l'assegurança obligatòria contra accidents laborals i malalties professionals".
