Per treballar a Rússia, un ciutadà estranger necessita obtenir un visat de treball i un permís de treball especial. L’emet el Servei Federal de Migració, on l’empresa russa empleadora presenta una sol·licitud amb una sol·licitud d’atracció de treballadors estrangers.
Necessari
- - una invitació a treballar en una empresa russa;
- - Visa de treball;
- - permís de treball a la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
El primer pas és trobar un empresari que us inclogui en la seva quota de treball per a especialistes estrangers. Tingueu en compte que hi ha una llista de posicions sense quota que no requereixen quota.
Pas 2
El procés d'obtenció d'un permís en si és bastant llarg. L’empresa presenta primer una sol·licitud de necessitat de treballadors al centre d’ocupació local. Si confirma que a la seva regió no hi ha persones disposades a treballar en l'aplicació especificada, el vostre empresari escriu una sol·licitud sol·licitant una quota i envia un paquet dels seus documents constitutius al Servei Federal de Migració.
Pas 3
Examina els documents i, si tot està en regla, al cap d’un mes emet un permís per atraure treballadors estrangers. A continuació, l’empresa fa una invitació laboral per a l’empleat i us l’envia. Sobre la base d'una invitació de treball, sol·liciteu un visat de treball al consolat, indicant "Treball per lloguer" al formulari de sol·licitud emplenat.
Pas 4
Després d’arribar al lloc de treball, conclou un contracte laboral amb l’empresa i comença a exercir les seves funcions professionals. Tingueu en compte que l’empresa que us ha contractat ha de notificar-ho al Servei Federal de Migracions, a l’oficina tributària i al centre d’ocupació en un termini de tres dies.
Pas 5
Podeu trobar una empresa interessada en atraure especialistes estrangers a través d’empreses intermediàries especialitzades en la cerca i selecció de personal.
Normalment, s’expedeix un visat de treball durant 90 dies amb dret d’ampliació.
Pas 6
No es requereix permís de treball:
- per a ciutadans de Kazakhstan i Bielorússia (a partir de l'1 de gener de 2012);
- persones amb permís de residència;
- als participants del programa estatal d’assistència al reassentament voluntari dels nostres compatriotes residents a l’estranger;
- diplomàtics i empleats d'organitzacions internacionals;
- periodistes acreditats;
- estudiants que estudien a universitats russes i aquells que vulguin guanyar diners extra durant les vacances;
- empleats d’empreses estrangeres que realitzen tasques i serveis d’instal·lació;
- professors que han rebut una invitació d’institucions educatives russes.
