La Constitució de la Federació de Rússia garanteix a tots els ciutadans el dret al treball i el Codi del Treball de la Federació de Rússia garanteix el pagament del treball, que s’ha de pagar dues vegades al mes a intervals iguals. Si l’empresari no compleix els requisits de la llei, pot passar a responsabilitat administrativa o penal, cobrar tots els imports deguts per la força i rebre una indemnització per cada dia endarrerit per un import de 1/300 de la quantitat deguda.
Necessari
- - sol·licitud a la inspecció de treball;
- - una declaració de reclamació al jutjat.
Instruccions
Pas 1
L'obligació de pagar salaris almenys dues vegades al mes està recollida a l'article 22 del Codi del Treball de la Federació Russa. El seu import s’ha d’indicar al contracte de treball de cada treballador i les condicions de pagament s’han d’indicar als actes jurídics interns de l’empresa. Si treballa i no cobra salari, sol·liciteu una sol·licitud col·lectiva o individual a la inspecció de treball.
Pas 2
Es durà a terme una investigació oficial sobre la vostra sol·licitud, durant la qual determinaran el moment del retard en els pagaments, l'import total del deute.
Pas 3
Però abans de prendre mesures difícils per cobrar els imports que us corresponen, poseu-vos en contacte directament amb l’empresari i intenteu esbrinar pacíficament el motiu del retard i el moment del pagament. Els membres d’una organització sindical independent o primària, dissenyada per protegir i defensar els interessos dels ciutadans treballadors, poden recórrer a l’empresari en lloc de vosaltres. Si aquestes organitzacions no formen part de la vostra empresa, creeu un grup d'iniciativa que es posarà en contacte amb l'empresari sobre els salaris endarrerits.
Pas 4
Si les mesures que heu pres no han donat èxit i encara no se us paga el salari, presenteu una demanda al tribunal arbitral. Segons l’article 392 del Codi del Treball de la Federació Russa, el termini de prescripció per a la consideració de conflictes laborals, inclosos els relacionats amb el retard o l’impagament dels salaris, és de tres mesos. Durant aquest període, haureu de tenir temps per presentar una declaració de reclamació.
Pas 5
Sobre la base d’una ordre judicial, se li abonarà la totalitat de l’import del deute i l’empresari estarà obligat a pagar una sanció relacionada amb el retard. Si la vostra empresa es declara en fallida judicialment i per aquest motiu no se us han pagat els imports deguts, només podreu rebre-les després de la venda de la propietat i els terminis de pagament es podrien endarrerir significativament.
