Per a la distribució al mercat de béns i serveis, les empreses dedicades a activitats comercials assumeixen la posició de distribuïdor d’un empleat en una altra ciutat. O les empreses que produeixen béns prefereixen que el treballador fabriqui béns a casa seva, el registren com a treballador a casa. De vegades es crea una subdivisió separada per als treballadors d’una altra ciutat (si n’hi ha diversos).
Necessari
formes de documents, llibre de treball d'un empleat elaborat en una altra ciutat, ploma, segell d'empresa
Instruccions
Pas 1
D’un empleat que treballa en una altra ciutat, heu d’acceptar una sol·licitud de feina a nom de la primera persona de l’empresa. L'empleat expressa a la sol·licitud la seva sol·licitud d'acceptació per a un lloc determinat. Posa la seva signatura i la data de redacció de la sol·licitud. A la sol·licitud, el director adopta una resolució sobre l'acceptació de l'empleat per a aquest càrrec a partir d'una data determinada, la seva signatura.
Pas 2
El cap de l'empresa emet una ordre sobre la contractació d'aquest empleat en una altra ciutat, hi posa la seva signatura i el segell de l'organització.
Pas 3
Es conclou un contracte de treball amb un empleat d’una altra ciutat, on s’expliquen els drets i obligacions de les parts. Si un empleat en el procés de la seva feina, que exerceix les seves funcions laborals, es desplaça constantment d’un lloc a un altre, de tant en tant visita l’empresa al seu lloc, és necessari registrar-lo al contracte. S’estableixen pagaments addicionals per a aquest empleat. També cal esmentar les bonificacions del contracte de treball. Si un empleat treballa a casa, realitzant les seves funcions, sense visitar l’empresa al lloc on es troba, el pagament a aquest empleat s’ha de fer mitjançant transferència al seu compte corrent. El contracte de treball indica quin dia de cada mes es transfereixen els salaris, així com el número de compte corrent de l’empleat.
Si el cap de l'empresa té previst registrar diversos empleats en una altra ciutat, és necessari obrir una divisió separada de l'empresa i registrar-se a l'administració fiscal de la mateixa ciutat. Un contracte de treball el signa un empleat contractat en una altra ciutat, d’una banda, per un altre, pel cap de l’organització.
Pas 4
Al llibre de treball d’un empleat acceptat per ocupar un lloc en una altra ciutat, l’oficial de personal fa una inscripció. Si un empleat és admès en una divisió independent, s’ha d’indicar a la informació sobre el treball. La base per a la contractació és la comanda, la data i el número. Si un empleat treballa a casa, al seu llibre de treball apareix escrit a la informació sobre el treball que ha estat acceptat per al lloc, la naturalesa del seu treball és a casa.
