Per a algunes empreses que distribueixen béns o serveis, és més rendible contractar un empleat que viu directament a la ciutat on és necessari treballar amb els clients. Quan hi hagi diversos empleats, serà més convenient crear una divisió separada per a ells. De vegades, les organitzacions necessiten treballadors per dur a terme les seves funcions a casa, i després han d’estar registrats com a treballadors a casa.
Necessari
Documents dels empleats, documents de l'empresa, segell de l'empresa, formularis de documents rellevants
Instruccions
Pas 1
L’empleat escriu una declaració al cap de l’organització. Al capdavant del document s’indica el cognom, les inicials del director de l’empresa en el cas datiu i el nom de l’empresa d’acord amb els documents constitutius o el cognom, el nom, el patronímic d’una persona, si la forma jurídica del l’empresa és un empresari individual. Indica el seu cognom, nom, patronímic d’acord amb el document d’identitat, en cas genitiu, adreça del lloc de residència (codi postal, regió, ciutat, ciutat, nom del carrer, número de casa, edifici, apartament). En el contingut de la sol·licitud, l’empleat expressa la seva sol·licitud d’acceptació per a un lloc determinat, introdueix el seu nom d’acord amb la taula de personal. Si es crea una subdivisió separada per a aquesta categoria d’empleats, l’empleat acceptat escriu el seu nom. A la sol·licitud, l’especialista posa una signatura personal i la data de la seva redacció. El director de l'organització fixa una resolució amb la data i la signatura al document.
Pas 2
Elaboreu una comanda per a l'ocupació d'aquest empleat, assigneu un número i una data al document. A la part administrativa, introduïu el nom del lloc per al qual es contracta l’empleat, així com el nom de la divisió separada, si és el cas en aquest cas. A la comanda, el director de l'organització posa una signatura personal, el segell de l'empresa.
Pas 3
Conclou un contracte de treball amb l’empleat, en què anoteu els drets i obligacions de les parts, les dades de l’empresa i informació sobre l’empleat. El contracte ha d’indicar la forma i el moment de pagament dels salaris. Si accepteu un empleat en una altra ciutat que tingui les obligacions de viatjar per naturalesa, ha de acumular dietes, indiqueu-ne els imports. Quan es contracti un treballador a casa per a un lloc determinat, serà més convenient pagar els salaris transferint al seu compte corrent personal, introduïu les dades del compte personal de l’empleat. D’una banda, el cap de l’empresa té dret a signar, de l’altra, l’especialista contractat per al lloc. Certifiqueu el contracte per part de l’empresari amb el segell de l’empresa.
Pas 4
Al llibre de treball de l’empleat, feu una entrada corresponent sobre la seva contractació. A les dades de la feina, escriviu el nom del lloc per al qual es contracta l’empleat. Indiqueu la naturalesa del treball de l’especialista: casa, viatges. La base de l’entrada és l’ordre, indiqueu-ne el número i la data.
