Un problema agut al col·lectiu de serveis és la violació de les disciplines de servei i registre. Una de les maneres de castigar l’infractor és portar la responsabilitat disciplinària. L’execució d’una execució hipotecària no serà difícil, però, de fet, és la mesura més eficaç.
Instruccions
Pas 1
Escriviu un informe en què indiqueu el motiu de la realització d’una auditoria interna sobre el fet de la infracció. L’informe s’elabora a nom del gerent, que té dret a prendre decisions sobre accions disciplinàries. A l’informe, indiqueu estrictament el temps, el lloc, el rang, la posició, el cognom, el nom, el patrònim de l’empleat, així com el fet d’incomplir-lo. Firmeu l'informe, indicant la data de redacció, el rang, el càrrec, el cognom i les inicials. Podeu enviar l'informe personalment o a través de la secretaria, registrant-vos correctament.
Pas 2
A més, tal com ho indica la direcció, obteniu una explicació de la persona que va cometre la mala conducta. En la seva explicació, ha d’indicar el fet de la infracció i els motius que la van contribuir.
Pas 3
Preneu còpies de qualsevol document que confirmi la violació de la disciplina. Per exemple, un certificat d’incapacitat per al treball o còpies de revistes i llibres de registre.
Pas 4
Després de rebre una explicació, realitzeu una comprovació del servei. Si la infracció no té cap motiu vàlid, s’haurien de prendre mesures disciplinàries contra l’infractor.
Pas 5
Elaboreu la conclusió de l'auditoria oficial en conseqüència, descriviu detalladament el fet de la infracció, les raons injustificables que contribueixen a la infracció, feu una referència als documents regulatoris que prohibeixen aquestes accions, prenent una decisió sobre la consideració del fet per part d'un administrador superior i instruccions addicionals, com ara notificar a les persones afectades per la infracció. Envieu una còpia de la conclusió al departament de personal, que també s’indica a la conclusió.
Pas 6
Després de l’aprovació de la conclusió, el cap emet una ordre de càstig, que indica el tipus de pena. Aquests tipus de sancions com la “recriminació” i el “compliment oficial incomplet” difereixen significativament. El càstig més indulgent és la "recriminació". Les infraccions més greus poden provocar una "advertència de mala conducta". Una mesura extrema de càstig és l’acomiadament.
