El treball és una part integral de la vida de la majoria d’adults. Quan es busca una vacant adequada, molts s’enfronten a una etapa com l’entrevista. Però molts empresaris rebutgen candidats en els primers passos de la selecció de candidats. Perquè us convidin a una conversa amb la direcció, heu de complir algunes regles.
Instruccions
Pas 1
Abans d’enviar el vostre currículum, llegiu atentament els requisits de l’empresari per al candidat. Es detallen als anuncis de selecció de treballadors. Un dels motius més freqüents de negativa a considerar la vostra candidatura és la insuficiència del lloc vacant.
Pas 2
Recordeu que el vostre currículum vitae és la vostra "cara" i la forma en què està escrit crea les primeres impressions de l'empresari sobre vosaltres. Si només escriviu la vostra edat, número de telèfon i cognom, podeu oblidar-vos de la invitació per a una entrevista.
Pas 3
Escriviu el vostre currículum en un formulari oficial, per descomptat, a excepció d’alguns casos en què l’empresari us requereixi que escriviu un missatge “creatiu”. Si utilitzeu diferents colors, imatges i tipus de lletra al vostre perfil, es crearà una impressió equivocada sobre vosaltres i, per tant, es rebutjarà. Es poden trobar exemples de plantilles de currículum a Internet.
Pas 4
Si envieu el vostre perfil a través d’Internet, no hauríeu d’escriure des de comptes on el vostre nom s’escrigui malament o s’hagi canviat. Les cartes amb pseudònims com "Gat amable" o "Macho valent", per descomptat, interessaran el secretari del cap o un especialista del departament de personal, però és poc probable que us convidin a una entrevista. Per tant, quan registreu una bústia, indiqueu el vostre nom i cognoms reals.
Pas 5
Si no rep cap trucada en un termini de tres a quatre dies, pot posar-se en contacte amb l'empresa on intenta trobar feina. Pregunteu-los correctament si han rebut el vostre currículum. Potser la carta no els va arribar. Però no siguis intrusiu i no truquis cada dia amb la pregunta: "Quan em programaràs una entrevista?", Aquesta persistència també pot deixar una marca negativa en la teva personalitat.
Pas 6
Si teniu una cita, trieu una mica de roba ordenada i llegiu la informació sobre l’empresa per a la qual esteu treballant. Per exemple, si arribeu a un estat desagradable, és possible que la seguretat ni us deixi entrar a la porta de l'oficina de la firma. I el coneixement addicional sobre el camp d’activitat de l’empresa serà un avantatge en passar l’entrevista.
