Avui en dia, la recerca de feina és impossible si no hi ha un coneixement absent de l’empresari i, normalment, es fa enviant al sol·licitant el seu currículum. Un currículum ben escrit obre el camí a moltes grans empreses, fins i tot als empleats joves.
Instruccions
Pas 1
La paraula "resum" té arrels franceses i significa "resum". Avui s’entén per currículum una breu descripció dels èxits i qualitats professionals del sol·licitant, que té com a objectiu interessar l’empresari, crear una opinió positiva sobre el possible empleat i organitzar una reunió personal.
El currículum crea la primera impressió del sol·licitant, que és el moment més important per conèixer un reclutador. Normalment no supera el volum de dos fulls impresos en format A4 i no ha de trigar més de 4-5 minuts a llegir-lo.
Pas 2
La majoria dels currículums segueixen, si no una estructura clara, llavors una seqüència de punts obligatoris. Aquesta és una indicació completa del cognom, nom i patronímic, data de naixement, contactes (que inclouen no només números de telèfon, sinó també correu electrònic, fax i altres mitjans de comunicació). A continuació, el sol·licitant ha d’indicar la finalitat del seu currículum, per exemple, obtenir una determinada posició en aquesta empresa. És obligatori indicar l’educació i l’experiència laboral dels darrers deu anys per ordre cronològic. En absència d’experiència laboral (per a graduats universitaris), es descriuen pràctiques, cursos addicionals i formació.
Pas 3
Molts cercadors d'ocupació presten molta atenció a aquestes darreres seccions: informació addicional i personal, però recentment els reclutadors no recomanen centrar-s'hi. Han d’indicar la informació mínima que l’empresari realment necessita conèixer: coneixement d’idiomes, presència de carnet de conduir i cotxe, possessió d’un ordinador i altres equips d’oficina. De les qualitats personals, s’indiquen les relacionades amb el treball (dedicació, professionalitat i similars).
Pas 4
Es considera una mala forma d’indicar el salari desitjat, publicar una foto (és clar, si l’empresari no ho requereix) i lloar-se.
Els punts importants d’escriure un currículum inclouen l’alfabetització, l’absència d’errors i l’estil de presentació oficial.
