Moltes persones coneixen el problema de trobar feina. Fins i tot les professions més populars (conductors, secretaris, venedors) de vegades han d’escriure un currículum i enviar-lo als empresaris. La veracitat d’aquest document garanteix que el sol·licitant serà convidat a una entrevista.
Als portals de recerca de feina especialitzats, podeu trobar moltes plantilles de currículums per a especialistes en diferents professions, per exemple, un venedor, un comptable, un vigilant de seguretat i un gerent. Hauríeu de prendre aquestes mostres com a base o és millor escriure vosaltres mateixos un currículum per al lloc de venedor? La majoria dels professionals de recursos humans creuen que la tasca principal d’un currículum és interessar l’empresari i cridar la seva atenció sobre la persona del sol·licitant. És per això que cada currículum ha de tenir un cert "sabor" que ajudi a distingir-lo de la massa del mateix tipus de documents.
Quina informació s’ha d’incloure al currículum?
En primer lloc, aquest document ha de contenir dades personals completes: cognom, nom, patronímic, així com data i lloc de naixement. Inclou la teva edat! Tot i que la legislació nacional obliga els empresaris a no discriminar per raó d’edat i gènere, cada empleat ha de ser ocupat per un empleat amb certes habilitats, habilitats i condicions de salut. Per tant, és molt desitjable que el futur líder conegui l’edat del sol·licitant.
A més, cal indicar informació completa sobre educació: el nom de la institució educativa, la seva ubicació i la data de graduació. Si el sol·licitant del lloc de venedor té algun diploma d’estudis addicionals, finalització de cursos professionals, cal mencionar-los.
Quina diferència hi ha entre el currículum d'un venedor?
El venedor és una persona que ha de convèncer el comprador perquè adquireixi un determinat producte o servei, per la qual cosa és especialment important que pugui fer front amb èxit a la primera tasca de prova: “vendre-se” a través d’un currículum ben escrit. Això vol dir que aquest document no només s’ha d’elaborar d’acord amb totes les normes, sinó que també ha de ser brillant i memorable.
Al currículum del venedor, heu d’especificar amb detall els vostres coneixements i habilitats. Per exemple, podeu escriure que:
- saber guardar un llibre de caixa;
- tenir les habilitats necessàries per rebre i comptar mercaderies, així com per col·locar-les a les prestatgeries;
- saps com fer un inventari i documentar-ne els resultats;
- Va participar en promocions i esdeveniments de promoció de productes.
Assegureu-vos de descriure les vostres habilitats professionals al vostre currículum, a saber:
- Capacitat per treballar amb diverses caixes registradores (caixes registradores, registradors fiscals, escàners de codis de barres);
- disponibilitat d’un registre mèdic.
Al final del currículum, podeu escriure algunes paraules sobre tenir un aspecte agradable, un caràcter no conflictiu, la capacitat de treballar en equip o tenir qualitats de lideratge. El més important és que després de llegir el vostre currículum, l’empresari té la impressió que en la vostra persona adquirirà un empleat competent, competent i fidel.
