La recerca de feina pot ser causada per diversos motius: la pèrdua d’un lloc antic, l’esperança de trobar alguna cosa millor, la necessitat d’obtenir la primera experiència professional després de la graduació. I en tots aquests casos, la cerca serà més efectiva només si sabeu com procedir. Cada ciutat té els seus propis detalls de cerca de feina, inclòs Belgorod.
Necessari
- - ordinador;
- - accés a Internet;
- - diaris locals amb anuncis de feina;
- - el passaport;
- - Història d'Ocupació;
- - diplomes i certificats de desenvolupament professional;
- - resum.
Instruccions
Pas 1
Si no teniu feina ara, comenceu a buscar-lo registrant-vos a la borsa de treball. El Centre d’Ocupació de la Ciutat de Belgorod es troba a l’avinguda Bogdan Khmelnitsky, al número 137. Vine-hi amb el passaport i el llibre de treball i registra’t. No només se us oferiran diverses places vacants, sinó que, si es compleixen determinades condicions, se us cobrarà una prestació per desocupació.
Pas 2
Creeu un currículum que descrigui la vostra experiència laboral, diplomes i qualificacions. El necessitareu per a la vostra entrevista.
Pas 3
Cerqueu feina a llocs d’Internet especialitzats. Es poden tractar tant de portals federals, com Job.ru, com de locals, per exemple, el lloc "Salary31", dedicat al treball a Belgorod i la regió. Si el lloc ofereix les oportunitats adequades, no només busqueu les vacants, sinó que també publiqueu el vostre currículum.
Pas 4
Compreu diaris que anuncien feines, com ara mà a mà o Els meus anuncis. Poseu-vos en contacte amb els empresaris que us interessin per correu electrònic o per telèfon.
Pas 5
Poseu-vos en contacte amb una agència de contractació. Això és especialment cert per a especialistes altament qualificats. Podeu trobar un directori d’una agència de reclutament a la vostra ciutat al lloc anterior dedicat a trobar feina a Belgorod.
Pas 6
Si l’empresari està interessat en vosaltres, organitzeu una entrevista. Emporteu-vos el vostre currículum, passaport, diplomes i certificats. A més, si teniu recomanacions d’antics empresaris, podeu proporcionar-les addicionalment. Durant l’entrevista, responeu honestament a les preguntes, però intenteu emfatitzar les qualitats professionals que us poden resultar útils per al treball que esteu intentant aconseguir. Per exemple, per a un comptable pot ser un maneig acurat dels números i de la puntualitat, per a un gerent: qualitats de lideratge i capacitat per treballar en equip.
