Ara molts escolars volen guanyar diners extra, passar les seves vacances d’estiu amb el benefici de la cartera. Els pares només es poden alegrar d’aquest desig, però, en el mercat laboral “juvenil”, l’oferta sovint supera la demanda. A més, hi ha molts empresaris deshonestos que enganyen els escolars aprofitant el seu analfabetisme legal.
Instruccions
Pas 1
Com a norma general, un estudiant pot treballar a partir dels 15 anys. No obstant això, aquí hi ha una subtilesa: una persona de més de 16 anys té dret a celebrar un contracte de treball. Per a un jove de 15 anys, ho han de fer els seus pares. És important recordar-ho, ja que els empresaris sense escrúpols poden negar-se a celebrar un contracte laboral amb un jove de 15 anys, amb el pretext que encara no té dret a concloure-ho. L'absència d'un contracte de treball pot conduir al fet que simplement no cobren la feina.
Pas 2
Els escolars de 15 a 16 anys poden distribuir fulls volants, treballar com a anunciants, venedors ambulants d’aigua i aperitius. No és difícil aconseguir una feina d’aquest tipus, però en paguen una mica: un jove o una noia que distribueix fulletons d’una empresa propera al metro poden rebre-la a la regió de 300 rubles per hora. Malgrat la seva aparent simplicitat, aquest treball és força físicament difícil. Per obtenir 900 rubles, heu d’estar en un lloc durant 3 hores, sense seure i sense sortir de cap lloc. La majoria de les empreses controlen aquells que distribueixen els seus díptics i, si el "controlador" nota que heu abandonat el vostre lloc, és possible que no se us compti per hores laborals.
Pas 3
Si teniu entre 16 i 17 anys, us poden prendre com a cambrer o caixer en un restaurant de menjar ràpid. També podeu treballar com a missatgeria o en un centre de trucades. Normalment es contracten estudiants actius de secundària per a aquestes places.
Pas 4
Si no podíeu trobar una vacant de les que es detallen anteriorment, no us hauríeu de sorprendre, perquè no tots els empresaris volen contractar un empleat menor. La legislació laboral controla la contractació de menors amb més rigor. Aquestes vacants solen sol·licitar-se a Internet en llocs per a autònoms (aquells que treballen remotament des de casa). Sovint en aquests llocs, la gent busca aquells que puguin fer la feina més senzilla: escriviu text manuscrit, reescriviu l'article especificat amb les vostres paraules, trobeu alguna cosa a la xarxa, augmenteu la classificació dels fòrums … Tot depèn del que sàpiga. com i què estimes. Els vostres ingressos també depenen de les vostres habilitats. És poc probable que paguin molt per reimprimir el text, però poden pagar molt decentment pel desenvolupament del lloc.
