Un gerent és un empleat d’un nivell inferior, mitjà o superior, les tasques del qual inclouen planificar, organitzar, gestionar i controlar les activitats de l’empresa o d’una de les seves divisions.
Instruccions
Pas 1
Els gestors es divideixen en tres categories jeràrquiques: gestors de nivell inferior, gestors de nivell mitjà i gestors de nivell superior. Un altre paràmetre pel qual es poden dividir els gestors és l’especialització. Per exemple, es distingeix entre gestors de vendes, gestors de logística, gestors de compres, gestors de personal, gestors financers, etc. En qualsevol cas, un gerent és un gerent, un cap.
Pas 2
La majoria dels líders es poden atribuir als gerents de nivell inferior; és a partir d’aquesta posició que els gerents comencen amb més freqüència la seva carrera professional. Aquesta categoria inclou els caps que supervisen directament els empleats. Aquests inclouen capataces, caps de departament de botigues, responsables de vendes, que estan subordinats als representants de vendes (agents), etc. El nivell educatiu del gerent de nivell inferior no té importància.
Pas 3
El següent nivell és el gerent mitjà que gestiona els gerents posteriors. Per assumir aquesta posició, és aconsellable tenir un diploma d’educació superior. Depenent de la mida de l'organització, el nombre de nivells d'aquests gestors varia. Els gerents intermedis són el director de la sucursal, el cap del departament comercial, etc.
Pas 4
El grup més petit de directius està representat per directius superiors. Entre ells hi ha el director general de l’empresa, el director de la botiga, el rector de la universitat, el president del consell d’administració. Per treballar eficaçment en aquesta posició, necessiteu experiència seriosa i estudis superiors, i sovint ni tan sols una.
