Garantir la seguretat de les condicions laborals dels empleats i organitzar un servei de protecció laboral a l’empresa és responsabilitat directa de l’empresari. La creació d'un departament o la consolidació de funcions de protecció laboral es duu a terme a elecció del cap i depèn del nombre d'empleats de l'empresa.
Necessari
- - documents de l'empresa;
- - legislació sobre protecció laboral i documents relacionats;
- - taula de personal;
- - formulari de comanda sobre la creació de protecció laboral;
- - formulari de comanda per fer canvis a la taula de personal.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, decidiu com organitzareu la protecció laboral. Si la vostra empresa dóna feina a més de 50 persones, haureu de crear un departament o introduir una unitat de personal, les responsabilitats de la qual inclouran el control de la seguretat dels empleats. Si l’empresa compta amb un nombre reduït d’empleats, la responsabilitat d’instruir ha de ser atribuïda al director de l’empresa. Quan el nombre de l'organització supera les 700 persones, s'hauria de crear un departament de protecció laboral i introduir-lo a la taula de personal.
Pas 2
Elabora un reglament sobre protecció laboral a la teva empresa. Per fer-ho, seguiu la posició aprovada recomanada. Feu els ajustos necessaris que seran aplicables a la vostra organització i que es tindran en compte en funció de les característiques específiques de les activitats de l'empresa.
Pas 3
Emetre una ordre sobre la creació d’un servei de protecció laboral o la introducció d’una unitat de personal per a la funció de seguretat dels especialistes. El director hauria d’assignar al cap del departament de personal les responsabilitats per canviar la taula de personal, així com per elaborar les descripcions de llocs de treball.
Pas 4
Elaborar una ordre per canviar la taula de personal, on indiqui que s’hi hauria d’incloure el servei de protecció laboral o la posició d’un empleat per controlar la seguretat de les condicions laborals dels empleats. En funció de la comanda, canvieu adequadament la taula de personal i aproveu-la amb el cap de l'empresa.
Pas 5
Feu descripcions de llocs de treball per als empleats del departament de protecció laboral. Per fer-ho, us haureu de guiar per les recomanacions que ofereix la legislació i que requereixen un enfocament especial.
Pas 6
Elaboreu les instruccions de SST necessàries per a cada unitat de personal de l'empresa. En funció de les característiques específiques de les activitats de l’empresa, elaborar i aprovar documents del director de l’organització, la llista dels quals es recull a les recomanacions.
