Després que els sindicats van deixar de formar part integral de totes les organitzacions, la responsabilitat de la protecció laboral va ser assignada al departament de personal. I a l’oficina d’aquest departament hi hauria d’haver un racó on els empleats puguin trobar informació útil i conèixer les darreres novetats.
Instruccions
Pas 1
El principal detall del disseny del racó de protecció laboral és el stand d'informació. Un tauler amb una superfície suau, al qual s'adjunten anuncis amb botons, és el més adequat per a aquest propòsit. Els suports amb butxaques de plàstic A4 no són convenients. El material que s’ha de fer públic no sempre s’adapta a fulls de mida estàndard.
Pas 2
L’estand ha de tenir un nom. Col·loqueu-lo al centre, a prop de la vora superior del tauler. Podeu utilitzar les estàndard: "Notícies d'empresa", "Informació útil", "Informació de recursos humans". O bé redacteu el vostre original, que correspongui al camp d’activitat de l’organització on treballeu.
Pas 3
Dividiu el tauler d'informació per la meitat. Per una banda, enumereu les respostes a les preguntes més populars. Hauria d’haver-hi informació sobre l’aturada, les vacances, la paga extraordinària, etc. Cada empresa té la seva pròpia informació prioritària. I el departament de recursos humans hauria de ser el primer a conèixer les notícies de l’organització. Adjunteu-hi el pla d’evacuació d’incendis i les instruccions de seguretat. A l’altra banda de l’estand, pengeu felicitacions per les vacances, fotos dels millors empleats, gent d’aniversaris i molt més. Si necessiteu comunicar alguna cosa molt important, feu el títol "Urgent". No deixeu de ressaltar-lo amb un color diferent i amb lletres grans.
Pas 4
Col·loqueu la butxaca "Correu corporatiu" al tauler d'anuncis. Així, el departament de personal establirà comentaris amb els empleats de l'empresa. Fins i tot cartes anònimes us poden ajudar a obtenir informació que mai no es publicarà a les reunions.
Pas 5
Al costat del tauler, col·loqueu una taula sobre la qual es trobaran dues o tres còpies del codi, amb pestanyes sobre les lleis de protecció laboral. A la taula també hi hauria d’haver mostres de sol·licituds d’excedència, acomiadament i ingrés a l’Estat, i un conjunt de plomes. Això ajudarà els empleats a elaborar els documents amb els quals es contacta més sovint amb el departament de recursos humans.
Pas 6
Pengeu fotos dels empleats a la feina al costat del taulell d'informació o a sobre de la taula. Si teniu una organització de fabricació, col·loqueu mostres de productes al racó de SST. Posa plantes d’interior, pintures, calendari a la teva oficina. Els companys de feina que acudeixen a Recursos Humans haurien de sentir-se com a casa.
