Amb el desenvolupament de les relacions de mercat al nostre país, aquesta posició com a representant de vendes s’ha generalitzat. El registre d’aquest empleat es duu a terme d’acord amb el Codi del Treball de la Federació Russa, però hi ha diverses funcions. Un d’ells és el caràcter viatger del treball, l’altre és que un empleat amb aquesta especialitat és, en alguns casos, contractat al lloc de residència i no al lloc de l’empresari.
Necessari
- - formulari de sol·licitud;
- - formulari de comanda segons el formulari T-1;
- - formulari de contracte de treball;
- - forma de targeta personal;
- - documents dels empleats;
- - documents de l'empresa.
Instruccions
Pas 1
Tal com s’estipula a la legislació, l’empleat elabora una declaració. Conté les dades personals del sol·licitant per al càrrec de representant comercial, l'adreça del lloc de residència. El contingut del document conté el nom del lloc, servei (departament) on està registrat l’especialista. Si teniu intenció de treballar en una altra ciutat, aquest fet queda registrat a la sol·licitud. Després d’acceptar el document, el director emet un visat i la sol·licitud s’envia al departament de personal.
Pas 2
Elaborar un contracte de treball. En cas que el treball tingui caràcter itinerant, un representant de vendes té dret a un pagament addicional, incloure’l al salari o ingressar el seu import en una columna independent de dietes de la taula de personal. Com a regla general, a aquest empleat se li paga un salari en funció del volum de vendes. Introduïu el percentatge que servirà com a ingrés addicional quan es multipliqui per la quantitat de béns venuts.
Pas 3
En algunes empreses, se suposa que les funcions d’un representant de vendes es troben a la ciutat on viu, on l’empresa té una sucursal, una divisió separada o un acord de distribució. Per a l’empresa és menys costós contractar un empleat que viu a la zona on es distribuiran els béns que no pas organitzar un empleat que viatjarà a aquesta ciutat cada dia. Al cap i a la fi, els diners gastats en gasolina els cobreix l’empresari. Certifiqueu el contracte amb la signatura del representant de vendes, el director i el segell de l'empresa acceptats.
Pas 4
Feu una comanda, utilitzeu el formulari T-1 per a això. Anoteu l’import del salari, les dietes i el percentatge de vendes establert per a l’empleat. Confirmeu la comanda amb la signatura del gestor. Familiaritzeu el representant comercial amb la comanda contra recepció.
Pas 5
Obteniu una targeta personal per a un representant de vendes, feu una entrada al seu llibre de treball. A la informació sobre la feina, escriviu la posició, el nom de la divisió independent on es contracta l’empleat.
