Actualment, les institucions educatives d’educació infantil tenen una manca de personal qualificat. Si teniu l’educació adequada i teniu ganes de treballar amb nens, és lògic que proveu la mà a la llar d’infants.
Instruccions
Pas 1
Primer de tot, heu de decidir qui voldríeu i podríeu treballar a l’escola bressol. Cal estudiar les vacants ofertes. Això es pot fer visualitzant anuncis a la premsa local, informatius i utilitzant els serveis del servei d’ocupació. Els especialistes us ajudaran a seleccionar una vacant adequada, centrant-vos en la vostra educació, experiència i l'àrea en què viviu.
Pas 2
Per tant, heu trobat el que buscàveu. El següent pas és una entrevista amb el cap d’escola bressol. Per fer-ho, prepareu una cartera o currículum vitae. Estigueu preparats per a salaris baixos a la llar d’infants. Fins i tot amb futures qualificacions, serà més que modest. Quan parleu amb el vostre supervisor, mostreu la vostra disposició a aprendre i treballar. Presteu atenció a les vostres qualitats com la paciència, la tolerància i la capacitat de trobar una aproximació tant a nens com a adults. També s’aprecia una alta eficiència en els empleats. Segurament el gerent us avisarà sobre la possibilitat de substituir el període d’absència d’un dels empleats (amb la qualificació adequada).
Pas 3
Després d’una entrevista reeixida, se us demanarà que feu un examen mèdic, que és obligatori per a tot el personal d’educació infantil. La inspecció es durà a terme a càrrec seu, guardeu tots els rebuts. Se us reembossarà més endavant. A més, haurà de passar pel mínim sanitari. Es tracta de formació amb la superació addicional d’un examen sobre requisits d’higiene i sanitaris.
Pas 4
A més, és millor que us familiaritzeu prèviament amb el programa d’educació general segons el qual opera el jardí d’infants. Això us estalviarà temps de treball en el futur. Començant a treballar, haureu d’aplicar els coneixements adquirits a la pràctica.
